【明报专讯】成立40年，历史悠久的华人谘询社区服务处(华谘处)的“华谘处基金会”，继会长袁国棋本周二以工作繁重理由辞去会长一职后，昨日又有两名基金会董事分别以“个人问题”和“对会无贡献”理由辞职，让在短短7个多月内，连同华谘处董事及华谘处基金会董事合共9名董事辞职，另有两名高级职员同于本周二被解雇。昨日辞职的华谘处基金会董事分别是曾任华谘处会长、前基金会董事兼财政温建业，董事谭铭坚，人事大变动，引起社区关注。
华谘处行政总监谭黄梅初表示，会考虑与华谘处会长商议，看有否需要举行公开说明会，向外界解释。
7个月9董事辞职
昨日辞职，在华谘处及华谘处基金会服务达8年的温建业接受访问时表示，因感未能与会方合作愉快，对基金会没有多大贡献，因此决定辞职，让有贤能者任之。他承认促成他萌去意的其他原因，是目睹多名董事因对会高层处理人事方法有不同感受，而于过去3个月先后辞职，他们都是资深董事及副会长等，加上两名尽心尽力为会工作高级职员在没有犯大错下被解雇有关。
他说希望新一批董事能在华谘处有更佳的服务表现，但他又说，华谘处是一慈善社区服务机构而非商业机构，商业机构可说□重团队合作精神，新领导人要换去旧人安排自己所属的人方便推动工作；华谘处不应在半年多时间内出现如此大的人事变动，实在罕有，在华谘处过去多年均未发生过。他认为华谘处高层有责任向社区和服务使用者解释清楚，为甚么有这些变动？虽这些变动对该会的服务并没有影响，但相信会有助消除关心事件人士的疑虑。
另一辞职的基金会董事谭铭坚说辞职是个人原因，因年龄大，辞职只是时间巧合，但他亦认为华谘处在这么短时间内出现如此大的人事变动并不寻常，包括他在内相信很多人都希望能找出答案。
在华谘处任职董事十多年的前华谘处基金会创会会长袁国棋表示，他都是看报后才知发生上述事件，对有董事辞职和高级职员被解雇感到不安，他相信在会长和行政总监带领下，华谘处的运作和服务将没有问题，但由于基金会有多名董事先后辞职，估计短期内会有若干影响。
而华谘处基金会每年平均需筹款约20万元。
谭黄梅初：人事大变动 不影响服务
华谘处行政总监谭黄梅初(Moy Tam)昨日向本报表示，该会并没有如一些人所指会再有职员被解雇，又强调以华谘处有职员超过100人的大机构，有2名职员离开是正常的事；且是经过该会由包括会长、副会长、财政和秘书4人组成的行政委员会通过，可说是依例行事。
对于有董事辞职的其中原因，包括不认同会方对两名职员被解雇手法有关，她表示对此可惜，但尊重每个人的想法和决定。她又表示鉴于社区对华谘处近数月出现的频密“风风雨雨”事件，会考虑与华谘处会长商议，看有否需要举行公开说明会，向外界解释。
谭黄梅初说，华谘处并没有受近来连串人事变动事件影响服务，反而正准备增加职员约廿多人，以备该会稍后扩大为约克区市民服务所需的庞大人手作准备，她又强调华谘处以服务移民为首位，职员离任问题是次位。
