明报/南安省报业工会(SONG)昨日证实，接到多伦多世界日报管理层通知，将关闭印刷部门，把有关工作外判，受影响的包括8名印房工人，以及2名晒版员工。
工会表示，将向资方了解，将印刷工作外判的必要性；但同时亦强调，只要资方有适当通知及支付应有的遣散费，资方有权合法解雇员工。
南安省报业工会全国代表罗孝维(Howard Law)表示，昨日早上才接到资方通知今次的裁员行动。至今未有正式的会面或对话，目前工会只以电邮方式与资方沟通。
工会将会就事件展开“调查”，主要是了解公司将印刷工作外判的必要性。
工会质疑工作外判可否省成本
罗孝维亦关注：“究竟将工作外判能为资方可节省多少成本。他质疑，为将工作交予非会员的人员完成，成本不会便宜到那里。”
但他同时指出，根据资方与员工的合约，资方有裁员的权利，只要资方有适当的通知(或支付代通知金)，以及支付应有的遣散费，工会基本上可做的不多。
他亦补充，世界日报多年来没有盈余，而且这亦不是世界日报的第一次裁员。
社长：印刷外判顺潮流
多伦多世界日报社长邱光盛则解释：“今次裁员的原因很简单，因为印刷属于工场事务，而报纸则属于市场工作，两者性质不同。
过去，外界一直以为报纸应该有自己的印刷工场，但是如今的潮流已经改变。将印刷工作外判，反而会令我们更能集中精神做好报纸的工作。”
邱光盛又强调，今次裁员绝对是依法办事，通知工会的同时，亦会依照合约，给予受影响的员工应得的遣散费。
