明报/多市政府昨天宣布对夏令营、游泳和领导技能培训等3大范围中4425个因罢工而遭取消的项目，向市民退款。与此同时，罢工已超过100天的的温莎市政工人昨天与市府初步达成协议，令苗大伟受到鼓舞，认为多伦多工会应向温莎行家学习，尽快同意市府提出的合约建议。
苗大伟表示，他本人也急于了解温莎合约的内容。既然温莎可以达成协议，多市也应可以；希望谈判桌上增加紧迫感，推动谈判走向成功。他并称多市的劳资谈判出现积极表现。
温莎市府合约达协议
由于市府服务停顿，纳税人普遍受影响，被问及市府是否可能退还部分物业税，苗大伟一口回绝，称“不可能”。
不过，一些市议员认为应该退部分物业税。安省纳税人协会也称苗大伟的立场对纳税人不公。
市府经理潘纳恰提昨天表示，市府很高兴现在可以向被取消项目的家庭退款。
他承认，受到加拿大公共雇员工会(CUPE)罢工影响，原定进行的相关项目被迫取消，对不少家庭带来不便。
市府指出，合共约4.5万名绝大多数为儿童报名参加了上述项目，这些项目原定从6月22日到7月17日之间进行。
报名人士在本月底以前将会获发还市府的退款。报名人士若以信用卡付款，将会自动获得退款；若是用银行卡、支票或现金付款，将会在本月底以前透过邮件获得市府的退款支票。
市民如到月底仍未获得退款，可电Access Toronto查询，电话416-338-0338。
虽然市府已正在履行退款，但有2名未公布姓名的多市母亲，已将多伦多市府和工会告上法庭，指取消市府的这些项目有违加拿大人权宪章。她们的诉状定于7月31日在安省高级法院聆听。而她们要求开审之前法庭先下令市府康乐和托儿服务员工复工。
该诉讼是加拿大劳资纠纷中首次发生。代表2名母亲和她们孩子们的律师威尔逊(Jeffery Wilson)表示，她们的诉讼，是指安省的劳动关系法有关罢工的条款中，没有考虑到儿童的利益。
罢工至今，主动复工的员工在增加中，这也是市府可以恢复部分建筑许可审批，及进行退款工作的原因。
截至周三，已经有824名员工向市府报到，准备恢复工作，其中597人已经被分配工作。
市府官员担心纠察线会阻挡员工回来上班，因为在怡陶碧谷的救济金办公室曾发生过这样的事件。
市府最终向工会发信，要求纠察线退让，否则将采取“最强烈的行动”。
此外，由于公共卫生局的护士也在罢工，使得全市性健康工作受到严重影响，不少项目停顿。
专家指如果罢工持续下去，性传染疾病感染率和少女怀孕率将上升。
温莎罢工快结朿 多市罢工无了期
加通社/安省温莎市的罢工似乎接近尾声，但多伦多却看不到有利迹象。
代表1,800名左右工人的工会跟温莎市府在2天内谈判近46小时后，周四达成临时协议。400名户外工人在4月15日罢工，数天之后，1,400名室内工人也跟进。
温莎工人今投票
劳资争议关键是退休后福利，不过加拿大公务员工会(CUPE)表示，要等周五投票后才会公布细节。
CUPE543分会主席福斯(Jean Fox)说，工会相信已尽力完成最好的工作，不会建议工人应如何投票。
市政经理雷德(Helga Reidel)说，罢工对劳资双方造成压力，临时协议让人松一口气。
多伦多的24,000名室内外工人从6月22日起罢工，显而易见的后果是体育馆及公园停车场堆积如山的垃圾。
市长苗大伟告诉记者说，希望温莎市的进展是多市将解决问题的迹象，他多次表示，谈判双方应该有急迫感，如果这是温莎的情况，多伦多也做得到。
多伦多市政府，应该在6月22日至7月17日之间开始的夏令营、游泳及领袖培养等活动将退还已缴费用。
省府至今还拒绝立法强迫复工，省长麦坚迪上周表示，谈判有进展迹象，对于迅速结束罢工感到乐观。
