明报/多伦多垃圾工人和市府之间的谈判昨仍在继续，双方围绕“每年18天病假是否可以累计和兑现”这个关键问题仍争持不下，谈判处于胶着状态，意味多伦多的市民在本周日晚迎接夏季来临时，也可能将迎来一场大罢工。
足以触发本次大罢工的核心问题，被称为“病假储蓄系统(Sick Day Bank System)”，它规定市府员工每年有18天病假，如果没有被用完，则可以累计，直至退休之日，以付钱的方式兑现这一福利。
据称，最高可获得130天有薪病假，仅此一项，给市府造成每年2.5亿元开支。
市府在此次谈判中，要求删除该福利的累计方式，理由是目前私人公司都无此做法，这意味着正常上班就有福利，而且其他城市的市府也在逐步取消；而工会则认为，这一福利有助于保持好的出勤率，保证了更好服务市民。
由于当前的经济衰退，工会在此时要求保持该项福利是否应该得到大众理解？
对此提问，加拿大公共雇员工会(CUPE)代表戴利(Pat Daley)回应称：“我不认为人们应该用此次经济衰退作为一个机会，来放弃所有(的福利)。作为工会，我们的工作是确保工人生活得更好，改善工作条件，确保他们已有的福利不会失去。”
参与这场可能爆发的罢工的，是CUPE 416分会和79分会的成员，他们分别代表了6200名户外市府员工和1.8万名室内员工。目前工会方设定的罢工时间是下周一凌晨整，即周日的深夜。
届时，垃圾无人收，市府运营的儿托中心全部关闭，游泳池、网球中心、高尔夫球场、户外运动场所全部关闭，甚至结婚宣誓也无处可去。但警察、消防、公车、救护车不会受影响，养老院也一切如常，供水和污水处理也不受影响。
昨日，双方的谈判仍在继续，416分会在士嘉堡的Delta Toronto East Hotel和市府谈判；而79分会则在市中心的一间酒店和市府谈判。这两地的谈判都禁止媒体进入，因此无法得知最新的情况如何。实际上，自从本周三开始，双方都对谈判进程闭口不谈。
市府昨日表示，他们会继续和工会谈判，即使在工会设定的截止日期之后，谈判也会继续，直到达成协议。
市府在早前也已公布了一系列应急建议，比如用两个垃圾袋装垃圾并存放起来；不要随意乱扔垃圾，否则会被罚款等。市府并成立了24小时救援热线：416-338-0338。
