加通社渥太华电/尽管遭到工会的反对，CBC行政高层下个财政年度仍将得到一半的年度奖金。
CBC总裁拉克鲁瓦(Hubert Lacroix)周三晚给员工发送一份备忘录，他在备忘录中宣布，行政高层的奖金将削减一半，薪水来年也将冻结。他写道：“这意味着我们约80名高层管理人员每人的薪酬明年将平均减少10%至20%。我想你们应该知道，管理层是因关心CBC/Radio Canada的处境，才需要发出这个明确的信号，说明我们将尽我们的一份义务。”
拉克鲁瓦的备忘录发出之日，恰值美国保险巨擘AIG因前手接受政府1,700亿元救急援助，后手就给公司高层发放数百万元奖金的做法而备受轰击之时。
在CBC员工博客Inside the CBC上，很快出现了对拉克鲁瓦备忘录的议论。
CBC发言人杜布(Marco Dube)解释称，奖金是管理高层奖励计划的一部分，是CBC董事会经过对每个管理人员的评估后批准的。
将奖金减半，外加取消明年预期1.5%的管理层薪水增幅，将在未来两年内为公司节省200万元左右。
杜布还指出，大家应该认识到管理高层的重要作用…“我们取得了成功，过去一年，在我们的一些竞争对手失去部分观/听众的同时，我们的观/听众群体却增大了”。
大部分员工失100%额外津贴
另一方面，代表着5,500名CBC员工的加拿大传媒公会(Canadian Media Guild)的部分成员已经得知，他们明年将失去100%的额外津贴，薪水是否要回调的问题，目前还悬而未决。由于超过1亿元的预算短缺，CBC面临600至1,200人的裁员。
CBC的许多员工因担负额外的职责或加班，而接受额外津贴。传媒公会主席拉洛(Lise Lareau)表示，如果CBC要裁减额外的收入，应该做所有员工一视同仁，而不是期待一些员工承受更大的负担。
传媒工会CBC分会主席罗兰(Marc-Philippe Laurin)周四在给成员的备忘录中称，工会正在寻求避免裁员的途径，正在考虑的想法之一是采用临时无薪假期。
他表示，工会本周将与资方举行联合会议，商讨限制节目及员工裁减的策略。
拉克鲁瓦周二在CBC的董事会上，少有详谈董事会决定采取何种措施来平衡账目，但确有强调CBC不会在广播服务中引入广告，或在英语电视中增加美国节目。
他称，董事会将会出售一些资产，但没有指明哪些。管理高层将从3月25日起公布一些更广泛的计划。
资助CBC 5成民众赞成
加通社渥太华17日电/加拿大广播电台（CBC）表示营运陷入财务危机，最近一项民意调查显示，加拿大民众对由联邦政府挹资纾困的看法相当分歧。
这项由德西玛公司所做的民调指出，约有一半受访者赞成由政府融资给CBC度过难关，41%反对，其他人中立；CBC日前宣布由于广告营收大减，下年度预算不足高达6000万，而且其财务状况会越来越差。
主管文化传播业务的联邦祖裔部长莫沾士则回应指出，CBC应像其他民营竞争者一样，自己想办法度过难关；莫沾士认为CBC至少应裁员1200人以节省人事开销，工会则预定在本星期内发表相关声明。
民调受访者中的保守党支持者较主张政府不予资助，其中近一半赞成莫沾士说法，41%认为应该帮忙，自由党支持者中则有三分之二赞成挹资给 CBC；民调同时发现50岁以上受访者中，赞成资助者较多，计达51%，另有40%反对。
德西玛民调公司于3月12日至15日进行这项民调，共访问超过1000位成年人，正负误差率为3.1%。
