(渥太华28日加新社电)加拿大皇家骑警也有一些新年愿望，它的最大愿望是自我提升和改造。
不过，经济危机影响到公务人员调薪幅度，警队挽留和招募新人，就会有压力。
骑警在2008年已开始痛苦的改造程序，把警队现代化，恢复受损声望和士气。但是全球经济危机影响政府财政，公务人员加薪幅度限制在1.5%以内，普通警员加薪幅度比原定减少。此时，骑警正为挽留有经验警员、吸引数百新人填补空位、代替即将退休警员烦恼。
负责劳工关系事务的参事警长罗奇(Staff Sgt. Brian Roach)说，警队尽力挽留数千接近退休年龄的警员，希望他们继续工作，联邦现在却要调低加薪幅度，对骑警的人事政策不利。他担心，加拿大2010年主办两大全球活动，温哥华冬奥会、安省的8大工业国峰会，到时骑警力量无法达到要求。
骑警助理总监克拉克(Keith Clark)承认，配备足够警员的重要。“我确实担心我们流失一些经济丰富的警员，这对招募系统更有压力。”
外界一个5人委员会协助骑警改造，委员会肯定警队的进展，但说仍需努力，它“还有大量工作要做”。克拉克也说，改革工作在照计划进行，全国警员也在献计献策，帮助骑警提升。
