加拿大星星生活据科技/近年来，一个显著趋势引起了税务专业人士的广泛关注：越来越多在加拿大取得成功的个人正在选择离开这片土地。
一位拥有超过三十年执业经验的资深税务顾问指出，在其职业生涯的最初23年里，仅处理过十余起涉及加拿大居民永久迁出的税务案件。但在过去10年间，这一数字已飙升至近千起，其所见所闻反映出一种深层次的结构性变化。
根据加拿大统计局数据，2015年有68,945人永久离开加拿大。2016年（即联邦自由党政府上台的第一年）这一数字骤增至97,473人。2017年继续上升至104,013人。
尽管2020年因新冠疫情爆发，离境人数一度降至60,407人，但此后迅速反弹。
2024年达到十年来新高——106,134人，而2025年第一季度已有27,086人永久离境。
值得注意的是，这些统计数据仅为估算值，依赖于诸如不再申报税务或注销医保等行政迹象，并非实际登记。
这些数字也未能揭示更关键的问题：随着这些高净值个体离境，加拿大究竟损失了多少财富、经常性收入以及相关企业资源。
事实上，许多离境者携带的不仅是资本，还包括企业、创新能力和未来税基。
一些税务专家指出，他们所亲眼见证的财富流出规模之大，足以令人震惊。即便是那些倾向于批评“富人”的民众，面对现实数据也难免动容。
**三大核心损失
首先，是潜在税收的直接流失。高净值个体常拥有庞大的被动收入来源，如投资利息等。
举例而言，若一名安大略省居民（适用最高边际税率53.53%，以下取整为54%）持有1亿加元的担保投资证（GIC），年利率为5%，则其年收入为500万加元，理论上需缴税270万加元。
相比之下，一名年薪5万加元、无减免项目的普通员工缴税约为1万加元。换言之，仅一个高净值人士的税收流失，就需要270名普通纳税人来填补。
其次，是对联邦与省级财政的长期影响。若无法有效弥补税基空缺，政府只有三条可行之路：持续依赖大规模移民政策、提升税率，或刺激经济增长。然而，就目前经济表现而言，加拿大在增长方面已明显落后。
第三，是对国家发展潜力的掣肘。成功人士本可在加拿大创办企业、创造就业、扩大投资、吸引海外资本。他们的离去，意味着机会的流失。
**税务漏洞与政策盲点
理论上，加拿大《所得税法》对永久离境的个人实施“离境税”——即离境前需就其资产按公平市场价值进行“视同处置”，并对资本收益纳税。
然而，该规则存在多项例外。一些资产（如GIC）因市值等于成本基数，便无需缴纳离境税。一旦离境成功，这些人几乎无需承担进一步税务责任。
也就是说，对于具备良好财务规划能力的人士而言，完全可以合法、低成本地脱离加拿大税务体系。
**经济政策的深远影响
过去十年，加拿大的财政政策和税收环境对留住高收入人群并不友好。伴随联邦支出的不断上升，加税似乎不可避免。
C.D. Howe研究所近期预测，联邦政府未来四年或将出现累计3110亿加元的赤字。这不仅对当前经济构成巨大压力，更将使下一代面临更高税负与更低生活水平的双重挑战。
为此，专家呼吁，必须重新审视现行税收与经济政策，建立一个有利于人才、资本和创新留下并发展的环境。只有当国家停止“惩罚成功”，并通过政策激励雄心壮志，才能确保长远的繁荣。
“领导者是知道路、走路并指引道路的人。”这是领导力大师约翰·麦克斯韦尔的名言。
如今，加拿大正处于关键十字路口，亟需在税收公平与经济竞争力之间找到平衡。唯有如此，加拿大才能止住“人才出走”的伤口，重拾经济发展的主导权。
新闻来源：
https://financialpost.com/personal-finance/taxes/more-successful-canadians-are-leaving-canada
