星报专讯/加国去年吸纳了475,965名移民，但逾半是临时外劳和外国学生。2006年是加国首次出现临时外劳人数，超出透过技术及经济移民组别获批的永久居民人数。
最新报告指出，加国须要让与日俱增的外劳，有成为永久居民的选择权，同时考虑增收难民，令移民体制保持平衡。
加拿大会议局(Conference Board of Canada)周五发表的报告指出，加国要保持对全球人才的吸引力，令国家未来经济有增长，则到了2025年，有必要将现时每年吸纳的移民人数由25万名增至36万。
挑选合格申请人趋严格
加国现时为填补短期劳工市场的需要，加快扩大临时外劳申请类别，不过，在移民部长可以有权挑选有机会成为移民的申请者的同时，挑选合资格申请人的过程日趋严格。
撰写报告的会议局副主管沃特(Douglas Watt)表示，外来劳工挑选移民地点主要视乎最能符合其利益者，政府应该让他们可以选择留在加国，如此一来，在继续吸引其他外国优才前来加国的同时，有助留住最优秀的人才。
他在受访时指出，加国政策不只是考虑吸纳国家想要的移民，其实，外劳和移民亦有他们所想要东西。他称许政府推出新措施，包括省府提名计划、放宽外国学生的工作规定，以及最新设立加国经验类别(Canadian Experience Class)，但认为在让临时劳工成为永久居民方面要多做工夫。
该份名为“更新移民；令加拿大的移民政策和体系更见合一”，是从商业角度去研究移民体制。报告称令临时和永久体制如何推行具透明度至为重要。
技术移民临时外劳上升
官员应该让移民明白挑选准则、薪酬和工作环境，同时确保他们知道将可以获得哪些社会福利，保健和社区服务。渥太华亦须协助雇主掌握临时和永久移民体制，以配合他们对劳工市场的需要。
报告呼吁各级政府继续跟雇主和本地社区合作，透过房屋计划，语言培训，加国工作经验，外国学历确认服务，多元化培训和其他援助，支援新移民。
报告同时表示，基于技术移民和临时外劳人数有上升趋势，有必要增收难民，跟其他移民组别比例配合。
