星岛日报/联邦公民及移民部部长范茵丽昨天宣布，与荷顿区及皮尔区15间服务机构合作，拨出3,800万元予用于语言及就业等新移民服务，但华人社会服务机构不在今次受资助的名单上。有华社服务机构表示，希望将来能够争取资源，可以在区内扩展新移民服务。
范茵丽昨天亲临皮尔成人学习中心，宣布有关新移民服务的拨款消息。是次受资助的均是区内其中15间社会服务机构，包括服务不同族裔，以及非洲裔、印裔等服务中心。资助由本年10月至2010年3月，预计可以为15万名新移民提供就业、语言训练及转介等服务。对于是否有相类拨款予约克区或安省其他地区，范茵丽没有正面回答，但强调，只要服务机构已在社区提供服务，当局因应申请而进行拨款。
盼能考虑区外服务机构
华谘处行政总监梅伟思认为，在皮尔区特别是密西沙加市，现时聚居不少新移民，当中包括华裔人士，服务需求不断增加。他希望政府考虑拨款申请时，不仅是机构已在区内提供服务，同时对区外的社会服务机构，能以开放态度接纳新的服务概念和模式。
其实，新移民服务并非是地区性，属于区外的机构可以在社区做一些基础工作，通过一段时间累积服务经验，同样能够为移民提供有关服务。
梅伟思透露，该会于数月前向政府申请在皮尔区推行青少年移民服务，以及为长者和妇女的深层服务。这是一个新的服务思维和方向，曾在士嘉堡及约克区实行，效果显著，希望能够在皮尔区开展这项服务。
难自寻资源开展服务
他相信政府进行不同的拨款审批，并分阶段宣布消息。正如省移民厅长陈国治曾经指出，联邦政府尚有拨款还未到达，期望当局可以加快拨款给予社区，使这些资助能够用得其所。
协群社区服务中心行政总监李张少卿表示，该会曾经在宾顿市开设办事处，当时得到业主免费借出地方长达2年，主要服务菲裔移民，以及越裔华人长者，后来因为缺乏资源而停止使用，只能在区内社区中心举办活动。政府通常要求机构提供服务，才会拨出资源协助，对于服务机构来说甚为困难，因为要自行寻找资源开展服务，加上筹款工作不容易。如果日后能够获得政府资源，希望继续设立办事处，进一步扩展服务。
多华会署理行政总监兼语言部经理郑永生说，该会设于皮尔区的办事处，分别得到联邦政府的拨款，推行移民安居及语言服务，今年增加有关拨款；另外有来自皮尔区公益金资助义工及社区服务。而皮尔区幅员广阔，人口分散，各服务机构有不同的服务模式和对象；虽然华裔人口不及多伦多和约克区众多，但据统计资料显示，密西沙加市也是移民的定居城市，当中华人人口众多，因此以华人移民的服务仍有待拓展。
联邦3800万拨荷顿皮尔 助15万移民安居乐业
【明报专讯】联邦移民部长范茵丽(Diane Finley)昨天宣布，鉴于在安省的荷顿区和皮尔区落户的新移民人数迅速□升，移民部将在未来两年半内，向上述两大地区的15间移民服务机构拨款3,800万元，用于为新移民提供安居和融入服务，帮助他们尽快在本地安居乐业。
联邦移民部长范茵丽昨天下午到访位于密西沙加市的皮尔成人学习中心，并在该中心召开的新闻会上宣布了上述消息。
范茵丽指出，荷顿区和皮尔区均属于新移民人数增长最快的地区，联邦政府致力助新移民开展他们的新生活，这就是移民部在未来的两年半内，向上述两大地区的15间移民服务机构拨款3,800万元，用于为新移民提供安居和融入服务的原因。
她表示，上述获得经费拨款的15间移民服务机构，将为新移民提供多项安居和融入服务，包括：英语培训、寻找工作、翻译服务和转介服务等，预期将使超过15万名新移民受益。
该笔总额为3,800万元的经费拨款是按照联邦政府与安省政府签署的移民协议来拨出的。根据该份移民协议，联邦政府在5年内向安省提供总额为9.2亿元的拨款，用于新移民的安居服务和语言培训。
对于安省公民及移民厅长陈国治本周曾指出，联邦政府在分配给安省的移民安置经费拨款方面，在过去两年内出现了1亿多元经费缺口，范茵丽昨回应说，联邦政府与安省政府签订了为期5年、总额为9.2亿元的移民协议，而该协议中所涉及的经费拨款是向安省的移民服务机构提供、专门用于移民安置服务项目的。如果安省的移民服务机构没有相应的移民安置服务项目推出，联邦政府不可能为之提供经费拨款。
联邦6年30亿助新移民搵首份工 提升资讯科技 利求新经济职位
【明报温哥华专讯】联邦人力资源部长索博格(Monte Solberg)昨在温哥华指出，政府将在投资人才培训上增加拨款，计划以每年5亿元、未来6年投资30亿元在进行人力培训的相关工作上，其中包括协助新移民找第一份工作、残障人士及领社会福利人士的就业培训等。
此外，他又说，有信心明年移民部新推出的加拿大经验类(Canadian Experience Category)的移民类别，能帮助加拿大吸纳国际间学有专长的各类人才，协助全国各行业应付缺乏技术人才的问题。
索博格昨日在对温哥华贸易局(Vancouver Board of Trade)的午餐会上，以加拿大如何提升全国劳工质素，及解决缺工的对策，作出专题演讲。
拨款亦助残障或领福利者
索博格说，新增的30亿元拨款，将用在协助新移民找到第一份工作所需的培训、协助残障人士完成必要培训进入就业，以及正在领社会救济金(social assistance)的人士，能尽早找到一份可养家的工作。
索博格表示，他在今年初接下人力资源部长的工作以来，经常在全国走访各地对劳工的最新需求，所到之处，都听见雇主向他投诉，工人难找，以及合要求的人才难找的情况。索博格说，全国缺工最严重的是卑诗省和阿省，到2016年时，卑诗省将缺工35万人，阿省缺工10万人，要如何解决缺劳工荒，则需要同时从培训现有劳力，使他们识字或阅读能力(Literacy)、数学能力得以提升至满足资讯科技(knowledge-based)新经济下的新工作职位的要求。
索博格指出，根据经济合作发展组织(OECD)进行的调查，加拿大有42%的15岁至64岁劳动人口，缺乏足够从事资讯科技新经济下，工作职位所需的识字(literacy)及数字能力，美国的比例更高达53%、意大利达79%，均是劳工潜力仍有待开发的国家，相形之下，北欧的挪威，比例只有34%，这亦说明，挪威劳工素质比北美国家高。
索博格表示，根据加拿大统计局的统计，提高识字率每1%，将使国内生产总值(GDP)增加320亿元，因此要如何提高劳工的识字率，及整体素质，一向是人力资源部重要工作。
此外，就是培训已到来的新移民，索博格说，联邦政府已在未来5年，增拨13元在帮助新移民提升英语、识字率及工作基本技巧的训练上，更在今年稍早已成立全国性的学历认证办公室，相信的将缩短新移民重回专业所需的时间。
索博格对明年将新设的加拿大经验类移民，寄望颇殷，索博格说，对已在加拿大求学或是工作的外国技术人才，提供给他们可快速移民的管道，对安定他们的工作，以及在加拿大长住，均有极大诱因。
