【明报专讯】联邦保守党计划提供税惠，吸引雇主和非牟利机构，5年开创12.5万个托儿名额，但全国谘询结果显示，大部分公司不愿为员工提供日托，税惠也不足以鼓励雇主提供日托设施，说明政策不受欢迎，保守党政府没有任何可行的策略。
去年与商界、托儿业和其他人士进行的谘询，蒐集了广泛的意见，建议政府应做甚么，帮助外出工作的父母，安排子女的托管。
给予当时的人力资源部长范茵丽(Diane Finley)的撮要显示，大部分意见与保守党政府，在2006年竞选时提出的截然不同。谘询结果显示，大部分公司不想参与托儿的工作。
至于税惠的构思，进行分析的人说：“股东质疑税惠是否足够的诱因，令雇主开创新的托儿名额，并担心这会不公平地偏袒大公司。”
看来托儿工作者平均年薪仅约2.3万元，如此不足的薪酬，难以招聘和留住扩大服务所需的人手。但父母在财政上已至极限，难以负担有质素的托儿服务。
新民主党托儿政策评议员邹至蕙(Olivia Chow)说：“保守党必须面对现实，减税不能开创托儿名额和服务。根本就没有足够的托儿服务，这降低了加拿大的生产力，因为一些父母不能工作。也损害了我们的下一代，因为一些孩子不能获得最好的学习和照顾机会。最后这也会令加拿大的人口下跌。”
