苗大伟被促控制工薪涨幅
【明报专讯】市府开征土地转让及汽车登记2大新税争议甫定，新矛盾又展现在眼前。多市的警察、公车，以及户外、室内员工等4大工会的集体合约，将在未来1年中相继期满，新一轮谈判在即。一些市议员呼吁市长苗大伟(上图)放弃其对工会慷慨亲善的态度，而要控制合约的增幅，如果不能冻结，至多应在通货膨胀率的范围。
多伦多老资格的市议员霍利戴表示，市府现在财政困难，别无选择，根本无法支付大幅度的工薪增加。他说，市长苗大伟应该为此定下基调。苗大伟已经显示他有能力控制市议会的多数，那么他就应该运用他的这种能力，来为控制工薪涨幅制定相应政策。
另一位市议员米尔齐则表示，市府所有员工工薪的涨幅，必须限制在通货膨胀率以内。
多伦多警察工会的合约到12月31日期满，公车局工会合约到明年3月底，而市府的户外和室内员工工会都到明年年底合约失效。多伦多警政委员会已经于前天开始和工会的谈判。
苗大伟和预算主席高雪莉、公车局主席张本力均表示，未来和各工会的合约谈判，将十分艰巨。
苗大伟说，市府现在财政困难，回旋余地相当有限。“在这些谈判中，我们需要非常非常小”。
在多伦多市府每年高达80亿元的日常预算中，员工薪金和福利占到将近一半，因此如果无法控制薪金和福利，市府希望要控制支出将是十分困难的。而在警察和公车局的预算中，薪金和福利更分别高达93%，和75%。多伦多消防队的工会集体合约，早在今年夏天已经被多市议会“悄悄地”通过。未来3年增幅达到近10%，分别是3%、3.25%和3.5%。
虽然如此涨幅颇为惊人，但甚至右翼的市议员福特也没有意见。他说，消防队员涉及的是救命的专业，他们的薪金值得增加。但是，市府收垃圾和割草的员工也有样学样，这是无法接受的。
不过，各工会的负责人声称，当集体合约的谈判开始之后，他们不会因为市府财政困难而不提加薪和增加福利的条件。他们不会让自己的成员来分担市府的困难。此外，警察工会主席威尔逊指出，多伦多市议员去年加薪自肥，幅度高达9%。
