加通社多伦多电/加拿大医学会(Canadian Medical Association)所进行的一项最新调查显示，前往美国行医的加拿大医生中大约10%将考虑返回加拿大执业。这项调查于今年4月进行，研究人员总共访问了1,540名加拿大医生。结果显示，13%的人表示，“可能”或“很可能”返回加拿大；超过一半的人表示，希望了解在加拿大行医的机会。
有助缓解医生荒
加拿大医学会会长戴布莱恩医生(Dr. Brian Day)表示，部分在美国行医加拿大医生考虑回国，这一消息令人鼓舞，但对解决加拿大医生荒问题，这一数字远远不够。
戴布莱恩医生表示，按照经济合作与开发组织制订的目标，每1,000人应当有3名医生。加拿大需要增加26,000名医生，保证加拿大有80,000名至90,000名医生。
他于周二在温哥华接受记者采访时表示，加拿大目前有17所医学院校，远远不能满足医生的需求。这种情况将继续恶化。
与此同时，全国相当一批医生正达到退休年龄，据估计，在今后10年，4,000名家庭医生将退休。
而在美国，几乎每个总统候选人均承诺改革美国的医疗保健体制，为没有医疗保险的4,500万美国人提供服务。从而增加了美国对医生的大量需求。
加国缺少吸引力
尽管有部分医生表示愿意返回加拿大，但也有的医生表示，加拿大医生的报酬偏低，工作繁重，因而与美国相比，加拿大缺少吸引力。加拿大医学会的调查发现，加拿大医生南下的60%发生于90年代，当时的削减医疗拨款对医疗服务系统及医生的士气产生了重要影响。据估计，在1991年至2004年期间，损失了逾4,014名医生。
最大考虑薪酬发展机会 13%赴美执业医生愿回流
(多伦多9日加新社电)加拿大医学协会(Canadian Medical Association)的调查发现，南流美国的加拿大受训医生，10中其1愿意考虑回加悬壼济世。他们是否回流，最大的考虑是薪酬和专业发展机会。
加拿大医学会在4月邮寄调查表，给超过5,000名55岁以下、加拿大受训、现居美国的医生，接近1,540人回应调查。结果显示，13%的受访者说，他们愿意或非常愿意回国执业。超过一半的受访者说，他们愿意了解加拿大就业机会。
这些受访者中，近60%是在20世纪90年代时离开加拿大。当时政府削减开支，严重影响医疗服务和打击医生士气。
医学协会估计，从1991年到2004年，加拿大流失美国的医生，比流入的多4,014人。
受访者列出四大南流理由，包括薪资、医疗设施和就职机会、职位状况，和临□独立程度。
调查表问何种条件能吸引医生回国，受访者回答说，更好的薪资和执业机会、更接近家庭、和工作场所灵活性。
在受访者中，专科医生比家庭医生多。54%的受访者南流美国前，已在加拿大执业，其中56%执业不足5年。
加拿大医学会主席布赖恩戴(Dr Brian Day)说，就算一些南流医生考虑回流，他们的人数还是不够。根据经济合作发展组织的国际标准，每1,000人有3名医生，加拿大目前有8万到9万名医生，还欠2.6万名。
他周二在温哥华说：“那是目前一大挑战，我们有17所医学院培训医生，我们只有一半的能力，达到自给自足的状态，问题只会愈来愈糟。”
加拿大全国的医生，其中一大部分接近退休年龄，在未来10年，估计有4,000个医生离职。
报告总结说：“尽管超过一半受访者表示对加拿大工作机会感兴趣，但这些机会必须要靠收入、工作地点、学术职务和专业性吸引人。”
调查也发现，有的医生对返回加拿大执业丝毫不感兴趣。有人说：“作为普通外科医生，我宁愿在加拿大生活。但我厌倦资源紧张的体制，面对开支不断削减，很少的手术时间。”
另一名受访者说，比较加拿大的薪资、系统，美国更有吸引力。
