二成半人每周工作50小时
明报/加拿大卫生部委托进行的一项调查，研究国民如何平衡工作与家庭需要。结果发现，许多国民因工作压力，选择推迟生育、减少生育甚至不生育的决定。选择事业的国民，更是选择家庭的人的3倍，四分之一人每周要工作50小时或更多。
卫生部委托卡尔顿大学(Carleton University)斯普洛特商学院(Sprott School of Business)教授达克斯伯里(Linda Duxbury)、西安大学(University of Western Ontario)的希金斯(Chris Higgis)进行6项研究，周三发表了第五份报告。
研究人员调查几十间机构近3.3万名员工，包括私营机构、公共机构和非牟利机构。结果误差率为1.5个百分点，20次有19次。
四分之一的受访者说，为平衡工作与家庭，他们选择少要孩子。28%的人说，工作压力令他们推迟建立家庭，或决定根本不生育。
达克斯伯里说，虽然有一些标榜“照顾家庭”的政策实施，如无薪假期、职责分担、灵活工作安排，但这令员工要在自己的时间应付家庭问题，实际增加压力。同时，利用这些政策的人通常不勤力工作，这令政策不起作用。
另外，受访者中超过一半人报告有极大压力，三分之一报告高度疲惫和抑郁。只有41%的人说，他们对生活满意。
达克斯伯里说：“机构应停止将平衡工作和家庭的压力，施加在员工身上。并要认识到，要留住员工，便要更为精明。”
调查发现，国民每周工作时间也在增加。每4个人中就有1个，每周要工作50小时或更多；而1991年为每10人才有1个。每周工作35到39小时的员工，从1991年的48%，减少到27%。
达克斯伯里说，低生育率令员工来源减少，将来会伤害到工作机构。不过，因对经验丰富员工的大量需求，员工将来可选择帮他们平衡工作及家庭的雇主。
