卑诗缺地下矿工 强调非为低价聘外劳
【明报温哥华专讯】中国首钢有份投资的加拿大德华国际矿业集团公司(Canadian Dehua International Mines Group Inc)，计划在卑诗省北部开采加拿大最大地下煤矿(underground mine)，该公司表示，由于加拿大缺乏地下煤矿的开采经验与工人，招聘外劳可能无法避免，该公司估计只会从中国引进100到200多名矿工，并非英文媒体“煲大”的400人。公司强调，一切依加拿大法律与规矩办事，会优先雇用本地人。
而德华煤矿附近的Chetwynd市市长，已经表示准备好接待中国外劳，并且承认本地缺乏地下采矿的工人，引入外劳无可厚非。
盖森(Gething)煤矿位于卑诗省东北部，连接29号公路与97号公路，在Chetwynd及Fort St. John附近，属于省府官地(crown land)，估计总煤藏量有望超过15亿吨，首期年产200万吨优质炼焦精煤。华资企业加拿大德华国际矿业集团公表示，拥有盖森煤田的全部产权。
德华董事长刘乃顺透露，整项煤矿计划将聘用400多人，但他相信，地面与及支援性的服务，可以在本地聘用到工人，但地下矿工聘用外劳可能不能避免。他估计聘用的中国外劳人数在100人至200多人间，按到时事情况决定。
较早前，本地英文媒体指德华要从中国引入400名矿工，引来本地工会及社会的强烈批评，指德华宁愿以低价招聘及剥削中国外劳，都不愿意训练本地工人，将德华的投资计划，无限上钢上线。
刘乃顺则解释，该煤矿将采用地下开采的模式，可是加拿大98%以上的煤矿属于地上煤矿，现有的地下煤矿规模只有5万、8万吨，而盖森煤矿的年产量是200万吨。加拿大缺乏经验，也缺乏工人。而在中国，98%的煤矿属于地下开采形式，人才与经验丰富。根据德华呈交给省府的计划书，估计需要挖掘地下100米才能达到煤田。
刘乃顺强调，加拿大是法治国家，德华会完全依照加拿大的法律与规矩办事，包括在招聘外劳前，会依照移民法的规定，首先在本地报章登报请人，没有人受雇，才会找外劳。
刘乃顺说，目前的计划是在2008年秋季开工建设，在2009年投产。但他说，在加拿大办事，延迟一两年也不是奇事。
大量矿工外劳涌入 邻近城镇料带来冲击
华资企业在卑诗北部开采煤矿一事，邻近城镇的Chetwynd市长(图)已经造好心理准备，准备接待来自中国的外劳，他希望外劳能够与当地社会融合。
邻近华资盖森(Gething)煤矿的Chetwynd市市长索斯特(Evan Saugstad)指出，只要煤矿公司依照规矩招聘，他不会反对煤矿聘用外劳。目前卑诗省北部，基本上是全民就业，没人需要找工作。他希望这批外劳能够融入Chetwynd社区，成为社区一分子，甚至是加国公民。
对于Chetwynd市长索斯特要求外劳能够融入本地社会，负责煤矿的加拿大德华国际矿业集团公司董事长刘乃顺表示完全赞同。他说这一个煤矿的开采期可能超逾40年，中国不少煤矿开采期长达100年。
他也希望这些外劳能够尽量固定下来，他希望这些外劳会在附近的Hudson’s Hope、Chetwynd等城镇定居。
索斯特估计，大部分中国外劳没有能力购买房屋，假若他们在市内租房居住，则希望他们能够维持一定的生活水平，不会出现10个人住在同一个伯文的现象。
索斯特说，Chetwynd立市的第一天，便有华人居住，不过只是少数，若大量外劳涌入，将对社区的带来冲击。Chetwynd市内有人欢迎中国外劳，亦有人忧虑。
