有机制防止计划被滥用
星岛日报温哥华记者杨婉文报道/联邦人力资源部长索博格（Monte Solberg）宣布一项加快西岸雇主聘用海外劳工的试验计划，把处理劳工市场评估的时间，由目前的5个月大幅缩短到5日，卑诗省和亚省12个劳工短缺的行业将受惠。索博格指出，当局有机制防止计划被人滥用。
索博格周一在温哥华作出以上公布时表示，雇主聘用外劳需要取得的劳工市场评估（Labour
Market Opinion，或简称LMO）需时太久，这个即时生效的试验计划，可以让雇主更快地取得有关评估。“这是进展……加拿大的新政府听取了雇主的关注。”
他又说，如果试验计划达到预期效果，将扩大范围。计划涵盖了目前劳工需求高的12个行业，包括建造、旅游和医疗，占卑诗省和亚省LMO申请数量的25%。
索博格续称，保障外劳在本国的权利也是重要，因此渥太华与卑诗省政府制定谅解备忘录，交流资料，确保外劳的工作环境安全，以及不受到剥削。其中一方怀疑制度被人滥用时，可即时通报对方，采取相应行动。“我们不会容忍滥用。”
卑诗省劳工厅长安珈贤（Olga Ilich）说，所有雇员都受到省府雇佣标准法的保障，法例目前行之有效。
索博格认为，新安排未必会成为移民捷径，因为申请人要遵守有关规例，外劳项目被滥用的情况也不普遍，政府也曾提到寻找途径，让外劳移居本国。
卑诗省经济发展厅长韩仕新（Colin Hansen）欢迎这项计划，他说，省政府估计本省每年需要从省外或海外找寻3万个技工。劳工短缺导致本省经济放缓的机会不大，但本省旅游业收益到2015年时，预计将会增加一倍，如果没有足够劳工，难以达到这目标。
加快申请外劳试验计划涵盖的12个行业
木匠
起重机操作员
酒店房间服务员
酒店服务台柜枱员
食物及饮品待应
食物柜台服务员
导游
注册护士
牙科技术员
药剂师
滑雪板和滑雪教练
零售业售货员及文员
多个行业表欢迎
温哥华记者杨婉文报道/多个行业欢迎政府的试验计划。有华裔厨柜公司东主认为，新安排可让他们申请更多中国外劳，多做至少30万元生意。
已申请了6个中国外劳的厨柜公司东主伍卫健从本报知悉新安排后表示，会即时从中国再申请多4个木工，可能比早前申请那6人更早抵(土步)，可望两个月成事。他指出，用了6个月时间，仍未完成申请6个中国外劳的程序，劳工短缺令他有订单也不能接，这些订单占全年的10%生意额，有30至40万的生意做不了，新计划对他们有很大帮助，挽回这些失去的生意。
加拿大餐馆和食物服务协会加西副总裁冯谢尔威（Mark von Schellwitz）向本报表示，行内最缺食物柜枱服务员，不少食肆由于缺人手，被迫缩短营业时间。他估计，新安排可望清理目前数以千计积压的LMO申请，赶及在圣诞旺季前，得到“外援”。
温哥华地区建造协会主席沙肖（Keith Sashaw）表示，加快申请外劳程序无疑可协助建造业，处理劳工短缺问题，令大温哥华很多建造项目准时和不超支地完成。他又说，建造业在未来5年，需要多4万个工人，政府的改动回应了本省和亚省的需要。
卑诗商业议会副总裁王树培认为，劳工短缺影响本省经济发展，试验计划不单应付雇主的需要，也确保外劳受保障，况且这是一年试验，可平衡各方需求，也不担心制度会被滥用。
试行加速引进外劳
【明报温哥华专讯】联邦人力资源部长苏伯格(Monte Solberg)昨在温哥华宣布，联邦即日起实施最新加速引进外国临时劳工的1年试行办法，来解决卑诗省及阿省面临的缺工荒，并选定了12个行业作试点，包括建筑业、酒店业、旅游业、医疗及零售销售业等(详见表)，有些工作并不需要特别的专业，例如销售人员及酒店打扫人员。在这个名叫“加速引进劳工市场意见行业(E-LMO)”计划的试行期间，雇主获批“劳工市场意见”时间，可望由5个月缩短至5日。
12项职业包括一些不需要太多技术的工作，例如酒店房间打扫人员、以及经过训练即可熟悉的销售人员，这让一些本来不符资格申请技术移民，又憧憬到加拿大工作的人士，开启一条，有可能比正式申请移民所需时间更快、工作签证期满后可申请移民之路。
根据规定，任何加国雇主希望引进外劳，必须想该部门申请得一份“劳工市场意见书”(LMO)，才可用来申请外国工人，雇主必须证明自己已经尽力在本地找工人也不得，通常包括是否有足够的刊登招聘广告等。但过程漫长、繁琐，令不少雇主却步。
