(渥太华14日加新社电)哈珀政府示意要收紧法例，对付不愿屈就、嫌弃上班地点离家太远的失业者。
财政部长费拉逖(Jim Flaherty)周一说，新例界定“合适工作”与“合理的”觅业，即时还未到位。但他认为，人们应该放下身段，找各类工作。
他告诉记者：“没有什么坏工，唯一的坏工就是没有工作。我开的士，做冰球裁判，你干你的活。”
反对党评议员抨击费拉逖，指摘他“侮辱”失业者，他们找不到工作，不是他们的错。
经济衰退以来，已加增75万份职位，但最近失业率7.3%，仍比2008-09年经济衰退前多了一个百分点。那表示人口增长，加拿大失业人数现在比4年前还多，更多人放弃，退出劳工市场
但有些地区的商界团体抱怨，它们面对劳工短缺问题，尤其是阿尔伯达省与沙斯卡寸旺省，那里的失业率比全国平均低2个百分点左右。
费拉逖同意那个评估数字，他说，在未来几年，问题是劳工短缺，而不是失业。他说，未来经济面对的考验，是如何鼓励更多残障者、长者、原住民与年轻人工作。
费拉逖：失业者不应挑工作
加通社渥太华14日电/联邦财长费拉逖（Jim Flaherty）14日表示，工作并没有高低贵贱之分，那些还处于失业状态的民众应当重新考虑被自己贬低价值的工作。费拉逖说，加拿大需要透过鼓励更多残障人士、年长者以及原住民参加工作，来增加全国劳动力。
加拿大人力资源部将修改申请失业保险金（EI）的政策，其中包括如果失业民众拒绝接受被分配到居住地以外的地方工作，政府将不再为其发放失业保险金。
费拉逖表示，加拿大将面临严重的劳工短缺，因此政府考虑通过修改现行的EI系统来减少不利因素。新政策将由联邦人力资源部公布，不过费拉逖提醒说，新的EI系统可能会做出重大修改。
费拉逖还表示，自己之前便曾做过计程车司机以及冰球教练，世界上没有坏工作，没有工作才是坏工作。
受薪族 工作满意度减
加通社渥太华14日电/针对工薪人士所做的一项最新调查显示，大部分受访者认为，目前的困难经济情势对职业生涯造成不利影响，并且令工作满意度下降。
这项由哈瑞斯德西玛民调机构为Ceridian人力资源顾问公司所做的调查指出，和去年同样调查相较，认为今年不会加薪、没有红利及难以升迁的受访者，增加了相当大比率，以及有40%受访者说，他们觉得雇主是利用当前不佳的经济大环境，做为拒绝加薪和升迁的藉口。
该项调查指出，受访者中认为工作仍具保障的有75%，比率和去年差不多，但对工作的满意度则明显降低，有85%不认为他今年能获得升迁，去年该比率为39%，认为今年不可能加薪的有43%，去年为27%；整体而言，有31%强调，他们对职业生涯进展不满意，较去年提高8%。
该项调查于3月上旬进行，共访问国内800位工薪人士。
