星岛日报/联邦移民部长芬妮(Diane Finley)昨天在多伦多宣布，将在多伦多、温哥华、满地可、卡加利、温尼辟及哈里法克斯等6大都市先期开启“海外移民专业资格转介办公室”(Foreign Credentials Referral Office，FCRO)，为希望取得海外资格认证及获取本地资格重拾专业工作的新移民提供信息谘询和转介服务。
芬妮表示，这项工作将先期在移民最为集中的都市展开，今年秋季将扩展到遍布全国的320个联邦政府服务中心(Service Canada)。中心内将为有关人士提供面对面的服务。除此之外，将开设一个新的网站www.credentials.gc.ca，可以帮助新移民了解在加国有哪些和他们的专业背景对口的行业和工作，如何在本地获取相关的专业资格认证以重新从事这些专业。一条新的电话服务专线1-888-854-1805也将提供相关的电话谘询。
提早为专业认证做好准备
芬妮强调，上述信息及转介服务除针对已经落地的新移民之外，亦可以帮助海外的技术移民申请人预先了解有关信息，提早为抵加之后从事专业技术工作、申请有关资格认证做好准备。此外，联邦移民部亦在印度、中国、菲律宾等地展开试验计划，为移民申请人提供相关的谘询和辅导。她表示，已经在2006及2007年度联邦预算中编列3,200万元用于上述服务，此外，移民部再拨款1,880万元资助部分省份建立相似的网上信息服务。
国会议员、新民主党移民政策副评论邹至蕙表示，保守党政府宣布上述服务确为新移民所需，乐见政府终于可以向新移民提供这些服务。但对于海外新移民而言，仅有信息及转介服务远远不够，政府只能说走出了第一步。本地就业要求“加拿大工作经验”，要切实帮助新移民，政府应该提供诸如学徒计划等，帮助新移民找到第一份工作。目前有许多这样的计划证明是成功的。
移民安居联盟表欢迎
总部设在渥太华、代表450家机构的“加国移民安居服务联盟”(Canadian Immigrant Settlement Sector Alliance)对上述宣布表示欢迎。该团体行政总监杨慧仪表示，海外专业认证属各省政府管辖，而各省的专业资格标准并不统一，致使问题更加复杂化。联邦政府能够提供这样一个平台，增加资源，是一个好的开始。她表示，对医疗、工程等涉及专业技术的行业进行规管，是为了保证服务质量和公众利益，本身无可厚非。但问题是如何规管更有效率，及不致令海外专业人士的才华被浪费。她乐见加国各省通过协商，达成全国统一的各专业行业从事资格标准。
未制订海外策略
温哥华记者杨婉文/有专业机构透露，政府未完成制定海外资历转介办公室的海外策略，将协助推动。又有机构认为，新办公室要制定准则，去量度成效。
海资办的新网站可连结到加拿大工程师(Engineers Canada)组织，该机构的行政总裁李梅(Marie Lemay)透露，将与政府紧密合作确保当局制定海外策略时可考虑新移民海外学历要尽快由加国专业监管机构评估，协助新移民融入社会。
中侨互助会行政总裁陈志动认为，海资办的职务比他预期做多了东西，政府拨款50万给工程师专业机构是一早应做的事，认为可扩大到护士等行业。他指出，渥太华担当领导角色后，省政府和工商界等也要配合，进一步协助新移民就业。中侨副主席叶美琪认为，政府成立新办公室后，仍要监督它日后如何运作，并会让政府知道“用家”的反应。
移民服务机构(ISS)安顿服务总监弗逊(Chris Friesen)认为，新办公室面对的考验是要让新移民能在本国一展所长，这也是量度新办公室是否有效的准则。他认为，当局需要制定一些统计方式，去量度新措施的成效，如统计有多少使用过有关服务的新移民，能成功就业。
新网站毁誉参半
温哥华记者杨婉文/部分使用过海外资历转介办公室新网站的华裔移民，对网站提供的服务毁誉参半。有人认为资料有助工作面试，但也有人认为，网站了无新意。受访华裔新移民普遍希望，新网站能增加更多有关职位空缺的资料，甚至为新移民提供评估海外资历的报告。
去年7月从香港移民温哥华，现仍在找寻工作的叶先生周四用过新网站后表示，网站的资料有用和很多，从中找到一些新职位空缺打算应征。叶先生在香港从事银行界的法律事务工作，他说，适逢周四要到公证人行见工，在新网站找到很多有关这行业的资料，对他有很大帮助，增加他面试的信心。叶先生又说，原以为难以在本国重操故业，但看过新网站的资历认证资料后，发觉自己也有机会可做回本行。
但正在考取工程师牌照的中国移民Andrew就说，新网站对他没有用，因他已几乎完成学历认证过程，正找寻电力工程师的工作，但新网站又欠缺他想找的职位空缺资料，希望可加强这方面的服务。他说，2001年移民本国后，从未能做回本行，去年底才开始找本行的职位和考牌。
既有零散资料整合一起
今年一月参加过中侨海外资历认证论坛的两位中国移民，现已重操故业，但他们对新网站有不同评价。刘先生认为，政府踏出这步不错，但对他“作用不是很大”，只是把从前既有的零散资料整合一起，就连政府重点推介的Working in Canada搜寻器，也类似他曾使用过的网站。
刘先生又认为，网站的服务与中侨互助会等机构重叠，因他从那里也可得到有关资料。他建议新办公室提供“权威性的报告”，评估移民过去的资历，符合加国那些要求，让他们可拿着报告去找工作，令雇主对移民有更多认识。他在去年9月份在温市定居，半年内已成功找到海洋工程师的本行，又认为，新网站也应为雇主介绍新移民的情况。
信息提供转介服务对抵步新移民帮助小
星岛日报记者/加拿大中国专业人士协会会长沈浩认为，单就信息提供和转介服务，对于那些仍在原居国准备移民的人士意义更大，可以帮助他们对加拿大的就业市场有更多了解，做好相应的准备，甚至可以预先同专业规管机构联络获取有关信息，预先开始申请专业资格认证。至少也可以令他们就是否移民做出理性的选择。对于已经落地的专业人士，仅仅提供信息和转介服务未必从实质上帮到他们。
他表示，类似的信息服务，各省的机构和本地的移民安居团体也可以提供，况且本地公共资讯公开透明，受过高等教育的技术移民获取所需信息并不困难。政府应该将资源投入做些实事，对技术移民提供实质帮助。他认为新移民最需要的是一些过渡性、搭桥性质的培训。即在原有的专业背景基础上，如何突破语言障碍，获取申请专业资格所需的工作经验，以及修读相关的技术和理论课程，以尽快得到资格认证。政府应将资源投入协助新移民在这个过渡期面对的种种困难。比如缺少加国工作经验，联邦政府雇员众多，需要各种专业人才，可否仿效安省政府的方式，在政府部门设立供新移民实习的学徒计划，令新移民尽快得到相关经验？又或者可否投入更多资源，鼓励和支持加国雇主聘用更多新移民，改变过分强调加国经验的思维方式？这些才是对新移民提供切实的服务和帮助。
海外认证转介办公室成立 网站热线提供资讯 设个别服务
明报/联邦移民部长范茵丽(Diane Finley)昨天在多伦多宣布，以在海外接受专业资格培训的新移民，以及移民申请人为服务对象的海外资历认证转介办公室(Foreign Credentials Referral Office)，已于昨天正式成立。
上述办公室将通过创设专门的网站、开通热线电话，以及提供个别服务等多种途径，为怀有一技之长的新移民，提供有关加国劳工市场，以及如何获得海外资历认证的详尽资讯，帮助他们尽快在本地重操旧业，发挥专业所长。
创设一个专为海外移民提供专业资格评估和认证的机构，是联邦保守党早在去年1月联邦大选举行前所作出的竞选承诺。而联邦保守党政府在今年春季发表的2007年财政预算案中，已宣布向海外资历认证转介办公室拨款3,220万元，为其在未来5年的运作提供经费，这其中包括了在2006年的联邦财政预算案中，已经宣布的1,800万元专项经费拨款。
联邦移民部长范茵丽昨在怡陶碧谷的联邦移民部办事处宣布上述消息。她指出，她在当选为国会议员和就任联邦移民部长后，听最多的就是在海外接受专业资格培训的新移民在本地遭遇就业困难的故事。
她说：“我们面临技术人才短缺的问题，我们面临医生短缺的危机。与此同时，有很多新移民来到加拿大，希望能在本地重返专业领域，从而为加拿大作出贡献。我们需要拥有一技之长的新移民，我们需要他们发挥专业所长。”
范茵丽又指出，她在与联邦人力资源及社会发展部长索博格(Monte Solberg)开展公共谘询的过程中，不断听到一个相同的反馈信息，那就是在海外接受专业资格培训的新移民，需要有关如何在加拿大获得海外资历认证的资讯。而上述资讯亦可令那些正在接受审批的移民申请人受益，因为他们可利用等候审批结果的2至3年时间，通过进修来提升他们的技能。
昨天正式成立的海外资历认证转介办公室，将通过以下4项途径，为在海外接受专业资格培训的新移民，以及移民申请人提供有关加国劳工市场，和如何获得海外资历认证的一站式资讯介绍和转介服务。
包括：第一，创设一个全新的专门网站(www.credentials.gc.ca)，帮助新移民了解他们在加拿大可能有资格从事的职业，以及与这一职业相关的行业监管机构。此外，网站还可为新移民提供他们所居住地区(或计划居住地区)的劳工市场的详细情况。
第二，开设热线，由加拿大服务局(Service Canada)为新移民提供有关海外资历认证的资讯介绍和转介服务，热线为1-888-854-1805。
第三，加拿大服务局在多伦多、温哥华、卡加利、满地可、哈利法克斯和温尼辟的办事处已从昨天开始，为新移民提供有关海外资历认证等方面的个别服务。上述服务将在今秋扩展至全加各地超过320个加拿大服务局的办事处。
第四，透过“移民加拿大”的专门网站(www.goingtocanada.gc.ca)，和海外资历认证转介办公室的专门网站，以及在印度、中国和菲律宾开展的海外试点计划，为移民申请人提供有关加拿大劳工市场的资料，并帮助他们为获得海外资历认证作好准备。
范茵丽同时宣布联邦政府多项全新举措，包括：为联邦人力资源和社会发展部现正开展的海外资历认可计划(Foreign Credential Recognition Program)增拨500万元经费；拨款约1,880万元，用于各省和地区政府进一步加强以新移民为对象的网上资讯服务，为他们提供有关医疗、教育、找工等全方位的资讯。
邹至蕙抨认证转介 无助新移民就业
明报/针对刚在昨正式成立的海外资历认证转介办公室，联邦新民主党国会议员邹至蕙批评说，仅仅为新移民提供有关海外资历认证的转介服务是远远不够的，因为新移民在加国就业还需要加拿大工作经验。
移民就业需加拿大工作经验
邹至蕙昨天在抨击联邦保守党政府行动迟缓，还批评说：“海外资历认证转介办公室的成立，仍属于初级阶段。仅仅为新移民提供(有关海外资历认证)的转介服务是不够的，我们还应确保有一套整体化的体系，因为新移民在来加后需要通过辅导计划和桥梁计划来获得加拿大工作经验，从而帮助他们尽快在本地找到第一份工作。”
联邦自由党移民事务评论员、国会议员阿尔吉布拉(Omar Alghabra)抨击说，联邦保守党政府昨天宣布成立海外资历认证转介办公室，是违背其竞选承诺的又一实例。
他指出，联邦保守党在去年1月联邦大选举行前，作出的竞选承诺之一是：创设一个专为海外移民提供专业资格评估和认证的机构。但在一年多后，保守党政府最终决定将上述机构降格为海外资历认证的转介办公室。
他说：“上述转介办公室只不过是重复‘在加拿大工作’网站所提供的服务，而这一网站是由前联邦自由党政府创设的。”
他还指出，上述转介办公室的成立，对于那些数以万计、已经定居加国多年，但仍未能获得专业资格认证的技术移民毫无帮助。
