明报/在目前的经济环境下，学生在今夏找暑期工可会比往年更为困难。安省政府昨日宣布增拨3200万元来扩大省府今夏的多项暑期工计划，以帮助省内额外的2.7万名学生找暑期工，让今夏受惠于这些计划的学生增加至超过10万人。
安省培训、专上学院及大学厅长米洛伊(John Milloy)昨日在作出此项宣布时指出，鉴于现时所面对的经济挑战，省府希望能透过帮助更多学生找暑期工，从而帮助他们的教育费需要及发展工作技能。
15至30岁学生可申请省府职位
他称，省内由15至30岁的学生，可透过省府现有的多项暑期工计划，申请省府部门的工作职位，或是申请资助在暑假期间自行创业。至于参加这些暑期工计划的雇主，则可获省府每小时2元的时薪津贴。
怀雅逊大学二年级越裔华人学生Eric Do，今年已是透过省府的暑期工计划，第三年返回安省游乐宫(Ontario Place)做暑期工。他向本报称，他今夏再次参加省府的计划，可更能确保有份工作。由于现时的经济环境，今年找暑期工明显比往年艰难，他曾到市政府申请一份暑期工，但却面对多达1000人的竞争。
百年纪念学院1年级生伊斯顿(Andrew Easton)也表示，今年找暑期工额外困难，尤其是办公室的工作，所以他还是透过省府的计划，申请返回安省游乐宫工作，这至少可每年确保获得再次雇用。
安省游乐宫申请者激增六成
安省游乐宫人力资源部负责人斯特茨(Mary Strizzi)告诉本报，他们每年暑假都会雇用约500名学生，相信是由于目前的经济环境，今年所收到的暑期工申请大幅增了六成，共达到超过3600份申请。
代表省内逾1.1万个餐饮业及酒店商户的安省餐饮业及酒店协会(ORHMA)，昨日赞扬省府在此时扩大暑期工计划，将可帮助到许多正需要财政援助的中、小型商户，渡过现时经济低迷的难关。
据该协会的数字，本省的餐饮业共占全省6.1%的就业，达到40.7万份的工作职位，其中18.8%是雇用青少年。
然而，该会发言人莫纳科(Marco Monaco)向本报称，许多商户今个暑期会较难有额外资源来增聘暑期人手，该会达到六成的商户都是小规模及独立经营，目前正受到经济的沉重打击，许多雇主都只好自己加班，担负不起在夏季增聘人手。
非牟利组织向新毕业生建议 觅海外临时工暂避经济困局
面对严峻的经济衰退，新毕业生今年找工更加艰难，何不尝试去海外工作呢？非牟利组织SWAP Working Holidays建议年轻人把眼光投向海外，他们说，去年95%参加该项目的人在3个月内在海外都能找到工作。
SWAP Working Holiday隶属于加拿大学生联盟(CFS)，是加拿大最大的青年交换项目，它为加拿大青年人提供在海外工作的机会。
虽然这些海外工作只是一些临时工(casual work)，比如酒吧招待或者卡拉OK服务员，但为期一年的工作可以暂时躲避加国恶劣的经济局势，又可领略外国文化，也不失为一种可以考虑的策略。
SWAP Working Holidays副总监Libby Law表示：“我们注意到，4月注册的人数有明显增加，我们非常肯定这是因为加国的青年人把去海外工作看成是应对经济危机的一个良策。”他续称：“加国青年人已经意识到，在目前经济局势下，他们不得不在加国打工，既然都是打工，为什么不去英国、爱尔兰、澳洲打工，既可以看世界，又可以体验不同文化。”
据了解，参与者必须在18岁至30岁之间的加拿大公民，持有加国护照，并在加国居住。登记成为SWAP会员后，缴纳400至500元注册费，即可申请为期一年的“工作假期签证(working holiday visa)”，前往英国、爱尔兰、德国等十多个国家。
抵达外国后，参与者先在酒店住几天，这笔住宿费已包括在注册费内，然后前往当地的SWAP“接待中心(hosting center)”，那里的员工会介绍如何在当地找工作，包括网站、招聘会等。另外，当地的雇主也会把空缺职位直接在“接待中心”公布。
