明报/根据加拿大统计局周三发表的研究报告，大学毕业生更易找到工作、赚钱较多，他们的教育水平愈高，薪酬愈高。不过，两性的薪酬差距依然存在，全职女毕业生一般赚钱不及同等教育水平的男性多。
统计局进行全国毕业生调查，研究2005年大学毕业生在2007年的就业情况。
报告说，2005年的大学毕业生，其中90%在2年内找到全职工作。同年的专上学院和大学毕业生不修读更高学位，超过80%在2年内找到全职工作。
硕士毕业生和专上学院或学士、博士学位毕业生比较，更多有全职工作。
同等学历女性比男性赚钱少
调查发现，在同等教育水平上，男毕业生就业率高过女性。不过，两性就业率差距在2002到2007年间缩小。
男性硕士毕业生的就业率，在2002到2007年间维持在94%之间；女性硕士毕业生的就业率从2002年的89%，增加到2007年的92%。
统计局说，女毕业生在就业市场上比男性吃亏，“全职工作的妇女通常比男性赚得少，所有教育水平的女性，在2007年都比男性更多作兼职。”
研究显示不同教育水平间收入的差距，学士生和硕士生的差距最大。专上学院毕业生2007年全职中位数年收入为3.5万元，学士毕业生为4.5万元，硕士生为6万元，博士生为6.5万元。
总体上，大学毕业生比高中毕业生的就业形势更好。统计局此次未查看高中毕业生的就业情况，但2009年较早时的1份报告显示，61.7%的高中毕业生在2004-05年间有工作，比率超过1996-97年的54.4%颇多。
尽管如此，大学毕业生的表现仍高人一筹。统计局分析师鲍尔比(Geoff Bowlby)说：“加拿大劳动力市场优待受过教育的人，高中辍学生找工，比高中毕业生、或再高教育程度学生难得多。”
