加拿大星星生活捷克佳/曾经炙手可热的计算机专业，如今正面临就业挑战。随着人工智能（AI）承担越来越多编程工作，科技企业减少招聘、初级软件开发岗位缩水，越来越多毕业生发现，拥有计算机专业文凭已不再是就业保障。
**投数百份简历仍难找工作
美国杜兰大学计算机专业毕业生杰克·泽姆克（Jack Zemke）曾投出数百份求职申请，却迟迟得不到回应，甚至考虑搬回父母家。
转机来自他参与开发的一款AI搜索工具。在一次工程技术会议上，他凭借这一项目获得一家土木工程公司的工作机会。一年后，他又加入一家AI科技初创企业。
泽姆克表示，如今企业希望员工能够迅速上手、掌握前沿技术，而科技行业变化迅速，裁员与人员流动让就业市场充满不确定性。
**编程岗位减少，企业更看重AI应用能力
新冠疫情期间，数字化转型推动软件开发需求激增，计算机专业一度成为热门选择。但如今，随着微软、谷歌、Meta等科技巨头更多使用AI编写代码，软件开发职位明显减少。
美联社分析显示，美国近期计算机科学和计算机工程专业毕业生的失业率约为7.1%。斯坦福大学数字经济实验室的研究还发现，在软件开发等容易受到AI影响的职业中，20岁出头年轻人的就业人数，比按照受AI影响较小行业的趋势推算的水平低19%。
企业对人才的要求也在改变。计算机研究协会负责人特蕾西·坎普（Tracy Camp）指出，雇主不仅需要会编程的人，更希望员工能够监督AI工具、判断其输出是否可靠，而不是盲目接受AI生成的结果。
然而，如果企业只招聘有经验的人、不愿培养新人，未来可能出现中级人才短缺。
随着就业前景转弱，美国计算机与信息科学专业的招生也开始下降。数据显示，截至2026年春季，美国四年制院校相关专业的在校生人数下降了8.4%。
**国际学生求职面临双重压力
对于国际学生而言，求职难度更大。除了岗位减少，美国工作签证政策的变化也增加了就业障碍。
西北大学计算机科学系主任萨米尔·库勒（Samir Khuller）指出，许多仍在招聘的小型企业缺乏办理H-1B工作签证的经验。
来自肯尼亚的计算机专业毕业生柯林斯·基贝特（Collins Kibet）投递了数百份简历，却只获得少数面试机会。他表示，当雇主得知需要为他办理工作签证后，面试往往就没有了下文。最终，他决定创办自己的软件公司。
**大学调整课程，帮助学生适应市场
面对初级岗位减少，高校正重新调整计算机专业的教学内容。
佐治亚理工学院根据企业需求，为学生安排实习前专项培训，并计划扩大相关项目。同时，高校也开始与林业等传统行业建立联系，帮助企业探索AI的实际应用。
这表明，AI人才需求已不再局限于科技公司。
在AI持续改变就业市场的背景下，计算机专业毕业生不仅需要扎实的编程基础，还要掌握AI工具、具备判断技术输出和解决实际问题的能力。对高校和企业而言，如何帮助新人积累经验、避免人才培养断层，也成为亟待解决的问题。
