【明报渥太华专讯】加拿大全国最大规模民调结果显示：虽然超过25%被访者坦认患上精神抑郁症(Depression)；但超过80%亦同时表示对工作情况“感到满足”。
参与该项民调的一名精神健康专家韦金森(Bill Wilkinson)指出：这项涉及全国各地4,100多名被访者的调查结果“出乎意料地否定了”相当流行，“大部分受薪阶级成员一般均对工作环境及内容不满”的概念。
他说：时下所谓的工作岗位压力(Workplace Stress)可以说是我们今天生活中所承受到来自社会环境(Social Environment)，包括工作与家庭的各种压力。
经理级的被访者同时对被诊断或自称患上精神抑郁症的职工在生产力及工作效率这两大领域内，对雇主可能造成的负面影响，作出估计。
去年12个月之内，20%的被访者因精神抑郁、精神焦虑(Anxiety)或压力(Stress)而必须申领病假；50%的病假超过一周；20%超过一个月。
两成抑郁焦虑员工去年病假1个月
被诊断患上精神抑郁症者56%表示病持续超过1年；近10%声称病期长达10年以上。
带病上班者每人可导致价值7,112元的经济损失；因病缺席者可造成的损失为9,919元，比以前广泛通用的2,000元的平均数超逾3至5倍。“故此官方及民间有关机构有必要重新估计精神病对全国甚至全球经济所能造成的冲击。”
该项在本年10月29日至11月6日在全国进行的民调结果其他要点包括：87%经理级和80%非经理级被访者表示对工作“具满足感”；80%的全部被访者认为他们的雇主对他们的个人及家庭需求问题，“表示关注”；70%形容工作环境“健康正面”。
此外，超过80%经理级被访者对曾患精神抑郁症，但已经痊愈之职工的工作能力“具有信心”；75%将会“认真考虑”提升表现良好者。
韦金森表示：他将会把这项民调的全部结果送交世界卫生组织(World Health Organization)和美国哈佛大学送学院(Harvard Medical School)参考，希望能藉此触发起社会各界对精神病可能造成的种种个人、社会及经济后果，进行新的一次全面评估及检讨。
