-省府设小组检讨最低工资
-安省拟调整最低时薪 半年后提交方案
-安省调整最低工资 年底分晓
-维权人士：时薪14元较合理
-指设委会多此一举 团体促即增至14元
省府设小组检讨最低工资
未来6个月内谘询民意后作调整建议
明报/安省劳工厅长纳启(Yasir Naqvi，图)昨天正式宣布，省府已委任了一个最低工资顾问小组，该小组将在未来6个月内在省内各地开展广泛的民意谘询，就安省现行的最低工资政策进行重审，并就安省应如何在未来调整最低工资向省府提出建议。
上述最低工资顾问小组是由来自商界、劳工组织和青少年团体的代表组成的，其成员包括加拿大零售业委员会董事会的成员Gary Rygus、安省劳工联盟的总监Antoni Shelton和安省旅游业联会的主席Beth Potter等。多伦多大学Rotman管理学院人力资源管理教授Anil Verma担任该小组的主席。
安省劳工厅长纳启在昨天上午到访位于多伦多书院街的一间就业服务中心，并在该中心召开的新闻会上正式宣布了上述消息。他指出，安省的最低工资在被冻结9年之后，自2003年以来调升了50%，从而使安省从最低工资最低的省份，跻身于最低工资最高的省份之一。
他表示，安省政府已认识到重审最低工资的必要性，现在是采取下一步行动的时候了，从而确保安省的广大劳工获得公平的薪酬，有机会改善他们的生活，同时确保安省的企业保持竞争力，创造更多的就业机会。
纳启又指出，上述最低工资顾问小组将在未来的6个月内，通过在省内各地召开公听会、收集书面报告等方式来开展广泛的民意谘询。安省劳工厅也将借助于属下网站及社交媒体发动多种语言的宣传攻势，藉此引发广大公众对该项议题的关注，从而确保每个人均可发表自己的意见。
他说∶“考虑到安省所具有的独特性，顾问小组将制订一个适合安省的解决方案。”
最低工资顾问小组主席、多伦多大学Rotman管理学院人力资源管理教授Anil Verma承诺说，该小组将广泛听取各方面的意见，并借鉴其它省份的经验，然后向省府提出最佳的建议。
他又指出，该小组提出的建议并非一次性的，而是要为在未来创设一个最低工资的系统奠定基础，并做到对各方公平，兼顾工人、企业和社区的利益。
安省现时的最低工资为每小时10.25元。自2003年以来，安省的最低工资已从每小时6.85元上涨至每小时10.25元，升幅达50%。不过，反贫困联盟敦促省府将最低工资调升至每小时14元。
工人维权中心的华人代表刘碚溪指出，安省现时的最低工资已被冻结了整整3年，而在过往3年来，每年的通货膨胀率平均高达3%，这意味每小时10.25元的最低工资，实际上仅相当于9.4元。
安省拟调整最低时薪 半年后提交方案
星岛日报/安省劳工厅长纳克维（Yasir Naqvi）昨日宣布，安省政府正考虑对最低时薪做出调整，已成立一个由各方有关人士组成的顾问委员会进行，6个月后提交具体方案。顾问委员会主席沃玛表示委员会将研究未来最低时薪调整是否不只按通胀率，还要计算经济增长（economic growth）及工作生产力（job productivity）。
顾问委员会由5名委员和一名独立主席组成，专门审视安省目前的最低时薪系统，及为未来的最低时薪调整制定方案。委员会的委员是分别来自劳工组织、减少贫困组织、雇员、雇主和青少年的代表。主席由多伦多大学人力资源管理学教授沃玛（Anil Verma）担任。
欢迎民众发表意见
委员会将在安省各地召开公听会，听取包括劳工、雇主、社区组织、反贫困组织等在内的各方意见。除此之外，民众也可在10月18日之前访问安省劳工厅的网站，及其官方社交网络脸书、推特等向该委员会提建议，也可发电邮给该委员[email protected]。
纳克维又回顾安省最低时薪调整的过往经历，指出在2003年前，安省最低时薪曾被冻结了9年，之后才一路每年都有上升，直到2010年时达到10.25元，比2003年的6.85元，上涨了50%，并将安省的最低时薪从全加拿大最低，调到了目前的全加拿大最高。
他继续说，在为安省自由党在最低时薪上所取得的成绩而骄傲的同时，现在是采取下一部行动的时候了，以确保对安省赚取最低时薪的工人及他们的家庭的公平，令他们进一步提高生活质量，同时，也要让雇主保持他们的商业竞争力及继续创造就业的能力。
对于为何不马上对最低工资做出调整，反而要成立一个顾问委员会花时间调研，纳克维称，安省是全国人口最多的省份，也是最大的经济体，有其独特性，不适合照搬别的省的现成机制。但在安省最低工资调整的历史上，从来都是出于政治的行为，从来没有一个正式的机制，本次的调研就是为了树立一个长远的机制。
顾问委员会主席沃玛则表示，有信心让本次的谘询工作得出一个平衡各方利益的结果。
安省调整最低工资 年底分晓
世界日报记者费诗明多伦多报导/安省劳工厅长纳克维（Yasir Naqvi）17日宣布，已经成立一个“安省最低工资谘询小组”(Minimum Wage Advisory Panel)，预计在未来六个月的时间内，走访安省各行各业，了解人均收入及开销现状，计划在年底前完成一项研究报告，将对安省最低工资的调整作出相应建议。
纳克维在新闻发布会上表示，安省最低工资自从2010年制定的时薪10.25元，到现在已经被冻结超过三年，但目前仍然是全国范围内，最低工资最高的省份之一，但是为了更好了解各行业的收入现状，以及对于安省最低工资的提议，所以成立安省最低工资谘询小组，小组由六名成员组成，在调查期间，将走访安省各商业及劳工群体，包括工人、反贫困组织、学校等。
谘询小组还将重新审核安省当下最低工资的政策，并且在保证让雇主和工人平等的前提下，为最低工资作建议．谘询期间，将通过网站、手写建议、社交网站等渠道了解省民对最低工资的建议和态度，因为安省属于移民大省，所以调查期间也将接受除了英语和法语以外，包括华语在内的其他八种官方语言的意见和建议。
纳克维表示，希望最低工资谘询小组制定出的报告，可以帮助安省维护一个工作稳定、收入稳定的状态。
这个最低工资谘询小组是由多伦多大学罗特曼商学院人力资源管理部门的教授Anil Verma所带领，另外五名成员分别是Antoni Shelton、Adam Vasey、Gary Rygus、Beth Potter、Laura D’ Amico，小组还将研究如何通过调整最低工资，来应对未来的经济发展。
自2010年3月31日以来，安省最低工资为时薪10.25元，在此之前为9.50元，而学生的最低工资目前还是9.60元，已经被冻结三年。安省反贫困工人维权协会在今年初曾经发出一项要求增加最低工资的抗议游行，要求将最低工资由现有每小时10.25元提高到14元，因为只有每小时14元才可以保证年收入超过贫困线10%以上。
目前时薪超过安省的省份分别是时薪10.30元的新斯高沙省（Nova Scotia）、时薪10.54元的育空省（Yukon）以及时薪11元的努勒维特地区（Nunavut），另外，安省和卑诗省，西北特区省份是全国省份当中，三个没有专门机构调整最低工资的省份。
维权人士：时薪14元较合理
世界日报记者费诗明多伦多报导/出席成立“最低工资谘询小组”新闻发布会的刘碚溪是工人维权中心的成员，他认为，时薪14元才是较为理想数字，另外，成立谘询小组其实没有直接必要，但是既然已经成立了，那么让大家都有机会参与考虑最低工资这个问题，可能也会有助于推动最低工资的增加。
刘碚溪表示，按照国家现在贫困线收入标准是每年2万3105元，而10.25元时薪的年收入低于贫困线下的19%，他认为，一个全职工作的人，如果工作了一年，结果收入还是在贫困线之下，实在说不过去，所以如果时薪14元，每周工作25小时，年薪则可以超过贫困线10%，算是合情合理。
刘碚溪表示，最底层的工人是支持经济很重要的一部分，他们的钱基本上是100%消费在本地，另外他们没有海外存款、也极少出去度假，现在安省经济不好，原因是消费能力不强，如果为最低收入的工人提高工资，让他们将钱花在境内，就能帮助促进经济发展，但是社会普遍对这个问题存在误解。
指设委会多此一举 团体促即增至14元
星岛日报/对于安省劳工厅成立顾问委员会对最低时薪展开调研的举措，有来自劳工团体的人士还是表达了不满，并认为设立顾问委员会是多此一举，应立即上调最低时薪。
今年3月份，安省14个城市的社区团体和组织，曾启动了“提升最低工资运动”，促请省府立即将每小时10.25元最低工资，增至每小时14元。许多运动的成员还到省劳工厅门外展开抗议。
来自中国大陆并积极投身工人维权运动的刘碚溪是其中一员，昨日他也到新闻发布会现场旁听。他认为，根本不需要顾问委员会，这样一来将调整最低时薪的时间至少又拖长了6个月。而安省目前的最低时薪已经超过3年没有变动了，而这3年来，通货膨胀率总共超过了9%，现在的10.25元，仅相当于最初调整时的9.4元。
根据贫穷线水平订出
他还表示，“提升最低工资运动”之所以将目标定在14元，是根据安省的贫穷线水平订出的。如果一个单身全职工人的最低工资能达到14元，其收入就可高于贫穷线10%，而现在他们的收入却是低于贫穷线的19%。他称，提升最低工资将有利于促进地方经济的发展，因为拿最低工资的个人，一般只在当地消费，他们的收入提高了，就会带动当地的消费，这也就意味老板会有更多的生意，是两全其美。
