世界日报/联邦保守党政府在早前的预算案中，承诺会采取行动处理受到关注的临时外劳计划（TFW），不过卑省素里的联邦新民主党国会议员西姆斯（Jinny Sims）直言，即使联邦有意采取新政策，但单在卑诗就难以阻止每年有数以百计外劳遭剥削个案的出现。
数字显示，在2012年共有破纪录的21万3516名外劳进入加国，较2011年的19万575人大幅飙升，这个数字也是2003年时的一倍多。
相对来说，卑诗引入外劳数字的增则相对温和，2012年共有4万9448 人，较2011年的4万6454人略增3000人左右。
但值得注意的改变是，到大温的外劳数字却大为减少，由2011年的2万7285人劲减至2012年的1万9309人；反而到卑诗其他城市则由1万7877人激增至2万8810人。
这些外劳普遍没有专业技术而主要出卖劳力，果园农场耕种就是其中一个使用大量外劳的行业，服务行业也同样需要大量外劳。
若与一直受到工会反对的引入中国矿工比较，其他各行业的大量外劳反而数字更大，兼且部分外劳甚至要花一笔金钱才能到来工作，但有关工会却对此不闻不问，难怪给人工会似专门针对中国人。
其中一名菲律宾女子去年花了4500元给人力中介公司，在接壤亚省的达森溪（Dawson Creek）一家旅馆觅得服务员工作，后来因与同事吵架遭解雇后，向中介公司索回费用时却不得要领。
原来中介公司表示，临时外劳申请人先要支付4500元作为费用垫支，又说雇主会在聘用后给还。事实上卑诗雇用标准法（B.C. Employment Standards Act）是禁止向任何工人，不管是国民还是外国人，索取费用才给予工作。
事件后来经西姆斯介入，最终为这名菲籍外劳取回包括欠薪共5360元。
她强调外劳只会造本地劳工薪酬偏低，在这宗个案中，旅馆服务员并不是特长专业，“实在没有理由连Tim Hortons也聘请外劳，应该让自由市场自行运作”。她认为必须大幅减少外劳数字，才可以迫使快餐店及服务行业提高工资吸引本地人。
