专家警告会导致社会结构崩溃
星岛日报/工作不稳定和“短工化”现象，是全球化经济产物之一。北美洲首份研究有关情况的报告，推算大多区和咸美顿近半成年劳动人口，都从事没长远保障的工作，当中不少更是中产和高收入人士。专家警告，工作不稳不仅影响个人决定，增加家庭面对压力，严重的更会导致社会结构崩溃。
调查由麦马士达大学（McMaster University）负责，访问南安省地区四千名25至65岁的成年人士，再深入访问其中100人，研究不稳工作的特征，以及对社会带来的转变。
结果推算，在大多伦多和咸美顿区，仅有半数成年劳动人口拥有固定的全职工作，并享有员工福利和保障。接近两成三人士从事福利欠奉、工时不稳，或缺乏长远保障的全职工作；约两成七人士分别从事合约工、临时工，或一直靠兼职维生。
被逼身兼数职
有份撰写报告的劳工及经济教授Wayne Lewchuk表示，报告最惊人的发现，是逾半工作不稳定人士，年收入竟达五万至10万元，属中产家庭，他们主要是大学的合约讲师和研究助理，医院和政府的合约员工，以及依赖拨款运作的非牟利组织员工等。
研究发现，工作不稳会左右人们在人生旅途上的选择，许多工作没保障的人，均表示无意成家立室和生儿育女，也难以抽空陪伴家人或参与社区事务。此外，他们因害怕失去合约，对于工作突然出现变动，大多敢怒不敢言，经常被逼同时身兼数职，导致通勤时间延长、及难以安排托儿服务等。
Lewchuk认为，目前的劳工法和收入保障计划，大都在战后制定，已经不合时宜，政府需要拟备新政策，阻止短工普及化，或纾缓相关的负面影响。
资料来源：星报
长工难求中产叫苦
星岛日报/中产阶层向来是生活余裕稳定的象征，但随着长工难求的情况愈来愈普遍，他们同样承受着不足为外人道的巨大压力。
Brad Walchuk
27岁
大学讲师
家庭收入：五万至10万元不等
Walchuk和太太同为兼职大学讲师，二人育有一子。由于没有全职教席，为了养家和支付房贷，目前他得兼教两间大学的三个课程，花大量时间奔走在两所大学间，代价是牺牲进行研究或陪伴家人的时间。然而，他已比拥有七年教学年资，却连一份兼职都找不到的太太“幸运”。为了家人的未来着想，最近他除申请了五间大学共20个课程的教席外，亦萌生离开学术界，到其他地方寻找长工的念头。他大叹对自己而言，所谓的“前途”只有八个月，学期完结后，又得面对茫茫前路。
Nadia Habib
55岁
大学讲师
家庭收入：五万至10万元不等
约克大学合约讲师的Nadia Habib是一位单亲妈妈。她表示，虽然收入不俗，但由于没长远保障，故使用每分钱都仿如面对“人生交叉点”。她在大学当临时合约讲师长达10年，虽然终在去年成功申请到一份有效期三年的“长期”合约，保证每年可任教三个课程，但薪金仍较全职员工低，工作更繁重，且完成合约后待遇亦不会有丝毫改善。她慨叹眼睁睁看着聘用条件今非昔比，但为了生计，只能无奈接受。
Mary Beddows
60岁
家庭看护
家庭收入：六万元
已为人祖母Mary Beddows是一名家庭看护，靠不断接工作赚取六万元年薪。惟在傍晚、周末，以及假期工作的代价，是无法在重要的时刻陪伴在家人身旁，就连已故丈夫染上抗药性金黄葡萄球菌肺炎，也只能由女儿代为送院。她的专业是看护末期病人，虽然收入可观，但情绪亦饱受压力，而病人离世亦意味着收入减少，故她虽然劳累，但仍不敢推却新客户或出外度假。最近她刚换了车子，但因近来的收入或无法应付600元分期付款，年届花甲的她更可能需要再找一份兼职工作。
资料来源：星报
