星岛日报/有华裔永久居民取得居留权后受聘于加国公司，需要长时间在中国工作，他在北京申请枫叶卡及旅行文件，被指居住日数不足拒绝其申请，他在向联邦法院提出司法覆核后，最终上诉得直，移民及难民局（IRB）要重审该案。
受聘加公司返大陆工作
来自中国的卫东胜（Dong Sheng Wei，译音）于1999年5月4日成为加拿大永久居民，在1999年至2004年期间，他受雇卑诗省一家海产公司。在2004年8月，总部设在本拿比的药业公司Immunechem Pharmaceuticals Inc.（简称IPI）聘请卫东胜，由他代表该公司在中国寻求生意机会，由2004年8月1日开始生效，直至2010年8月31日止，跟着的合约是否延续，则要根据他在中国的表现而定。
大使馆指居住日数不足
卫东胜每三个月获发薪一次，公司会从薪金中扣除加国的税项和其他费用，并把支票寄往他一个朋友在温哥华的地址，然后朋友存入卫东胜在加拿大的银行户口。
在2004年8月，卫东胜前往中国，为IPI寻找中国生意伙伴，长时间不能留在加国。在2009年5月20日，卫东胜申请枫叶卡，但遭加国驻北京大使馆签证人员拒绝，理由是卫东胜在2004年5月21日至2009年5月21日的五年间，身在加国的日数仅116天，不符合居住规定，即申请前五年须两年居住在加拿大。
卫东胜向移民及难民部提出上诉，指移民及难民局错误诠释《移民及难民法》，因为他受雇于加国一家公司，故此他在中国为该加国公司工作的日数，也应计算在内；换言之，他身在加国及在中国工作的日数加起来，依然符合居住规定。
IRB去年7月28日作出裁决，指卫的工作性质是在中国工作，而他在加国的唯一资产是银行户口，居于加国的女儿已成年，他又在2010年与一名中国居民结婚，并在中国拥有居所，故此驳回他的上诉，并发出离境令。卫提出司法覆核，指自己在华工作，他也有缴交加国的入息税，这些都是对加国的经济贡献。此外，加国的女儿更为他生下孙女。
联邦法院法官奥基夫（John A. O’Keefe）裁决，认为卫东胜接受IPI训练，存在真实联系，加上女儿及孙女在加生活事实，显然IRB忽略相关证据及人道考虑，要IRB重审该案。
