明报/近期卑诗省与中国合伙的煤矿，计划聘请中国矿工引发的争议，已令到联邦人力资源部长范茵丽(Diane Finley)于上周发声明说，联邦政府必须检讨引进外劳的制度。加拿大平权会及联合钢铁工人工会(USW)昨天发联合声明，强调有工作职位空缺时，合资格的加国劳工应获优先聘用。
两会欢迎检讨临时外国劳工计划，同时促请联邦政府向有关人等征询意见，包括工会、非牟利团体、学者及劳工本身，不要只征询商人意见。
抨本国劳工短缺不正确
平权会及联合钢铁工人工会指出，本国政府应承认本国工作职位不足，有大批失业人士，先前有政客指本国现时劳工短缺的说法并不正确。
两会支持“临时外国劳工计划”存在，但本国公司聘用外国劳工前，应先仔细调查本国是否真的无合适的工人；计划的政策应是获加人支持的；计划应受到管制，保障外国工人不会受到剥削；获批的临时工人应有途径申请成为加国移民等。
两会也促请政府拨款振兴经济，否则经济增长不佳，本国维持高失业率，令到本国劳工对必需的临时劳工也作出抗拒。
卑诗省的HD矿业公司与中国的Dehua公司合作采煤，该公司于网上的矿工招聘广告指明要说普通话，现已聘用约200名来自中国的矿工。有消息指采矿计划总共会聘用2000名工人。卑诗省劳工团体已向法院申请禁制令，禁止该公司继续招聘中国矿工。
全加平权会总干事黄煜文称(图)，其实加国有不少正失业的矿工，若该公司认为本地矿工无他们要求的特殊技能，应提供训练，本地矿工应很快便上手。他又指卑诗省政府签约同意两间采矿公司的合作计划时，应要求两间公司为本地失业矿工提供训练，迎合采矿方法的要求。
他指出，他知道中国公司到例如非洲及中东参与采矿计划时，很多时都是带同自己中国矿工的班底，但不料此举会遭加国矿工抗拒。
招聘前应接触矿工工会
他续称，倘若到卑诗省的中国采矿公司从中国聘用工人的人数，只占总数的5%，于本地聘用其余95%矿工的话，便不会遭抗拒。该公司于招聘时应首先接触本国的矿工工会，才去决定是否有必要招聘外劳。
黄煜文强调，他们的意思不是本国应禁止外劳，一些需要高度特别技能的工作，及一些本国人不愿做的工作，例如农场收成工等都可聘用外劳。
移民部长康尼上周说，联邦政府并非因为中国矿工才检讨引进外劳制度。如果这些矿工不是来自中国，而是来自美国及英国，有可能不会引起这么大的反弹。他指卑诗省的工会及反对党针对中国矿工的强烈反对，确实较为罕见，也失去应有的客观性。
康尼指，他在10月初才率领本国雇主到爱尔兰招聘劳工，而卑诗省的建筑业也在招聘会上，雇用的150名爱尔兰建筑工人包括有焊工。引进爱尔兰劳工，似乎并未引起注意或反弹。
