星岛日报/52岁的玛婷莱丝(Lilia Martinez)很乐意做办公室清洁工、在餐厅做厨子，当孩子保姆，你说得出的工作，她都愿做。
可是，即使这名墨西哥移民很吃得苦，却无法在多伦多找到愿意给她支付最低工资的雇主。她透过西班牙翻译员表示，她爱工作，不想依赖福利金过活，但一直以来，雇主只愿用现金付工钱。
在家乡当社工更曾自资开工厂的玛婷莱丝，为了逃避一段长达30年的暴力婚姻，2008年来到加国。她表示，微薄的薪金，根本无法维生。今年6月她终于找到一份可获发最低工资的办公室清洁工，但每日工作5小时，每月只能有1,100元薪酬，仍难糊口。她知道假如改善英文程度，工作可以有多点选择，但薪酬这样少，难以支付学费。
工人权益倡权份子表示，她跟安省许多工人一样，雇主即使给他们支付10.25元最低时薪，生活仍然非常艰难。他们期望省府在下周一公布减少贫穷人口进度的年度报告中，会落实竞选承诺，委出一个最低工资顾问委员会；同时将2010年推出为期两年，总额600万元，清理积压的工作场所违规投诉个案的劳工厅措施，改为长期做法。
积压个案如今虽已清理，倡权人士希望省府将经费转为积极推动安省的就业标准法(Employment Standards Act)以保障低收入、容易受欺压的工人。现时劳工厅只有20名调查人员负责该范畴工作。
资料来源：星报
