温哥华记者杨婉文报道/卑诗省劳工短缺让华裔新移民更易找工作，同时也令寻求专业就业服务人士也大幅减少逾50%。
中侨互助会实践指导服务项目统筹周景昌指出，与建造业有关的专业和资讯科技最吃香。务适多元文化服务社表示，参加就业班的新移民中途受聘的人比去年多了一倍。
周景昌周四向本报表示，来自中国的新移民比两、三年前，更易重操故业。今年想参加实践指导服务项目的专业新移民人数大幅减少，较去年同期减少逾50%。前两年曾试过每月逾100人，蜂拥寻求协助，但现在每个月只有10多人问津，是项目在2002年成立以来的最低位。
他估计，原因包括就业市场好、多了这类服务，和来自中国的移民减少。部分人报了名，未等到协助已受聘，占整体人数15%以上。这现象自去年中已开始，人数逐渐上升，从前不愁没人参加项目，根本供不应求，但去年年底开始，却要主动找人。
周景昌指出，本省虽然主要是技术劳工短缺，但专业新移民也可从中受惠，因项目多了，令中、低层的工程师职位也增加，尤其以建造和高科技行业最吃香，包括土木工程师和电子工程师等，当中建筑师最快找到工作，甚至有人即时受聘，只要履历做得好，就算是新移民的建筑师，也可在一、两个月就业。资讯科技更以高薪抢人，年薪至少5万元以上，曾在大公司任职的会计师也不难找工作。
他举例，个多月前曾有香港地铁的员工在抵埗后不够3个月，就在温市重操故业，根本毋须找他帮忙。但医疗界，如医生、护士的新移民就业情况仍然欠佳，银行业也不太渴市。
务适多元文化服务社行政总监纳辛（Eyob Naizghi）说，参与就业服务的人数没显著减少，但就发现新移民比以前更快找到工作，例如一个15至17人的就业班，近半数即6至7人未完成课程就获聘，这类人与去年相比，升幅约一倍。他说，包括酒店和旅游在内的餐饮业和食物服务业最易找到工作。
中侨专业培训中心就业服务总监林志洋表示，新移民现在找份糊口的工作不难，零售百货和服务业最渴市。但要找份好工仍存在问题，因配套服务如英语班和实习项目，仍未能充裕地提供给他们。
