明报/近期工潮此起彼落，影响社会大众的罢工尤其受人关注。多伦多政府与其最大工会在“终生受雇”条款上对立，工会领袖扬言，在明年1月停工(lockout)差不多难以避免，原因是市政府正动摇会员的终身职业保障。
加拿大公共雇员工会(CUPE) 416分会会长弗格森(Mark Ferguson)表示，多伦多市政府最初提出的雇用协议是对市府员工的直接打击。
工会与市政府已于10月19日展开谈判。
弗格森表示，市府希望撤除职位保障条款，这个条款通常是指终生受雇。
市府要求削员工福利一成
他还提到，市府有很多要求，期望在与工会签订的雇用协议中作出大量修改，市长福特更紧盯终生受雇条款。
据悉，市府其中一个最大要求，是把员工福利削减一成。
多伦多前任市长赖士民首先给予工会终生受雇这个条款，另一位前市长苗大伟曾经支持。
根据集体雇用协议，若果收垃圾工作外判给其他服务公司，对于已有10年或以上经验的市府全职收垃圾工人，市府仍需以同样薪酬把他们留在其他岗位。
代表5,500名市府员工的弗格森表示，攻击这些条款是站不住脚的。
不过，多伦多副市长兼员工与关系局主席霍利戴(Doug Holyday)解释说，市府是要为纳税人争取合理的协议，并不希望工人停工。
霍利戴又表示，工会威胁可能停工已经有一段时间，他忧虑的是究竟工会想采取怎样的行动。他补充说，劳资双方不应该透过传媒讨价还价。
弗格森昨天对CP24 电视频道说，在任何工业行动中，没有赢家，居民与工会会员都输。但有鉴于这届政府不顾后果和不负责任，工会有责任知会多伦多市民，让他们准确掌握实情。他指出，若达不成协议，工会还可能罢工。
任何形式的工业行动最早或于明年1月19日出现。下周，工会与市府将再开会商讨。
市府周二证实，城市规划部门及固体垃圾部门都准备停工。霍利戴表示，市府需要有一旦停工的预备。
有住在约克区的刘姓居民对于接连发生的公众服务工潮感到烦躁，约克区的公车司机仍在罢工，每天无可奈何地挤出时间接送儿子上下课。从前儿子自行乘坐公车，不用她操心。
住在多伦多陆姓居民感叹说，环球经济走下坡，加国经济增长势将放缓，10月本国职位不单没有增长，反而损失5.4万个。现时劳资双方理应同舟共济，懂得节制，不提过分要求，像工会的“终生受雇”条款不提也罢，总之要和气合作。若工会动辄以停工或罢工要胁，既无济于事，更可能损害社会利益。
传福特一意孤行挑战罢工 合约谈判刚开始 制订应变计划
星岛日报/多市服务越来越可能在冬天时中断，福特的行政团队决心接受重大挑战，包括收集垃圾在内。
加拿大公务员工会416分会会长费格逊(Mark Ferguson)在周二表示，听说市府的关门/罢工应变计划包括收集垃圾，并且要尽量开放室内球场及托儿所。
了解市府计划的消息来源证实，市府目标是将冲击减少到最小，避免重蹈苗大伟时代在2009年夏天罢工39天覆辙。
减少市民不便可降低福特行政团队让步的压力，市府在10月19日提交416分会的建议包括废弃职位保障条款、削减10%福利等。
费格逊说，与其花时间准备6个月的应变计划，市府管理层不如努力用可以谈判的基础取代不切实际、鲁莽的建议。很难想像福特团队不雇用替代工人而提供诸如收集垃圾的劳力密集服务，但希望他们不要雇用代工或工贼，因为那样只会延长服务中断时间。
416会员及79分会的室内工人最早会在1月19日罢工或被市府拒诸门外，不过费格逊说，工会在2009年学到教训，不会再罢工，但市府如果一意孤行，大概在2月就要将会员拒诸门外。
市府尽力提供服务
副市长荷礼狄表示，他不知道应变计划细节，但不管是罢工或关门，市府会尽力提供服务。担任劳工关系委员会主席的他补充说，希望不会罢工或关门，能够谈判对纳税人及工人都公平的协议，也相信做得到，工会急着诉诸媒体于事无补。
费格逊说，416分会很快就要联络诸如大多伦多冰棍球联盟的团体，让使用设施者了解市府的计划不切实际、不可行，希望他们向市府施压。
大多伦多冰棍球联盟有540个球队，行政主管奥克曼(Scott Oakman)说，到明年4月有32%的比赛要在市府球场举行，罢工或关门会使联盟在市府及工会间左右为难。目前还没有在内部讨论此问题，但相信不会介入纷争。
资料来源：星报
