加通社/最新研究结果显示，年纪较大的加拿大人正选择在黄金岁月继续留在职场打拼，令延迟退休的趋势停不了。
加拿大统计局的研究发现，一名已届50岁的职场人士在2008年会预期较90年代中期同龄者在劳动市场多工作3.5年。
研究是估计假如在已有一个退休年龄的前提下，50岁在职人士退休前会继续工作多少个年头。
报告指出，自90年代中期以来，年纪较大的职场人士愈来愈多推迟退休时间。这趋势跟80年代和90年代初的情况有别，当时提早退休的情况相当普遍，缘于公营机构财政赤字偏高以及众多私营机构须精简架构。
较长寿与保持健康体魄
统计局研究员加拉莉奥(Diane Galarneau)跟卡里尔(Yves Carriere)是报告的共同撰写人。两人表示，没有任何资料是关于劳工阶层押后退休的动机以及继续工作的原因，不过，当中可能存在多种因素，包括：工人愈来愈长寿和能够保持健康体魄，婴儿潮一代有更多就业机会，因为紧随他们进入劳工市场的一群数目较少。加拉莉奥表示，财务状况亦可能造成影响，债务负担加重，定额给付的退休金制覆盖范围下降以致养老金减少等。退休金计划向来慷慨，但当给付金额减少，工人就可能要推迟退休时间。
加拉莉奥表示，有若干因素促使劳工阶层继续留在就业市场，但2008年的金融危机并非主要原因，因为早已在15年前开始注意就业者延后退休的趋势。
现年61岁的莱宝(Adina Lebo)至今工作35载，包括艺术行政工作、任职剧院、电视和电影业，她无意减慢工作步伐。
退休后不晓得做什么
现任CARP多伦多支部主席的莱宝表示，自己心境年轻，拥有热情，决定继续工作跟个人意欲和实际须要有关。工作多年累积下来的经验和技能，足以让她在策划活动到创业方面挥洒自如，她更笑说，在可见未来，假如不做事，退休后真不晓得可以做些什么，因为多年来已习惯全情投入社会，工作不倦。
她表示，现时在做着不同领域的工作，全是运用多年掌握的技能，以现时生活水平上升，经济环境，股市，债券和退休计划的动荡，不知道未来财务状况能否保持稳定。又表示，不少好友已选择做小生意，步伐相对放慢。
她指出，年纪渐大，已经不想每周工作100或80小时，否则生活就变成只有工作，她会做一些自己喜欢的工作，同时善用时间享受生活乐趣，参加健体班，欣赏歌剧和电影，令生活变得多点姿彩。
