去年支付员工超时薪金4500万
星岛日报/多伦多市府2010年支付职员超时工作的4,500万元薪金开支之中，大约150万元由市府其中34名职员领取。换言之，该34名领取巨额超时工作薪金的职员每人平均获取额外薪金44,000元。
市府审计委员会本周获悉，两名职员去年透过超时工作，因而促使全年薪酬增加一倍，另外4人的超时工作补薪令他们的基本薪金增加介乎68%与79%之间。
但根据市府审计总长最新分析显示，市府致力降低员工超时工资的努力看来出现进展，当中今年申领巨额超时工作薪金的职员人数减至20人。
涵盖35,000名市府职员薪酬的电脑分析特别标示出该批领取超时工资相等于他们基本薪金50%或以上的职员。34名被标示出的职员之中，9人任职水务部。6人在救护车部门工作、3人任职固体废物部、消防部及运输部各有2人，另外公园部及技术服务部各占1人。
多伦多水务局总经理吉罗连模(Lou Gironimo)指出，那是由于该部门须要处理大量水管爆裂个案所致。他表示：“难以控制工作量。哪管是水管爆裂、污水处理抑或是用泵抽水，工作量随即来临。我们便须作出回应。”
吉罗连模表示，随着水管爆裂个案数字趋向更正常水平，部门的员工超时工资开支将会减少。
审计委员会获悉，医疗服务部门自从2002年以来一直没有增加人手，尽管期间求助电话数字上升25%。但该部门预期，今年员工超时工作的薪金开支将会下降。当在检讨期间被审计总长办公室质询时，多名市府经理答称，将会削减部门的超时工作开支。
该份截至今年8月31日止的跟进分析显示，今年领取巨额超时工资的职员人数降至20人。
出任审计委员会主席的市议员荷礼狄(Doug Holyday)表示，当局更密切追踪市府职员超时工作的薪金开支，看来有助激励各部门经理致力降低相关开支。
荷礼逖指出：“自从我们开始监察情况，而人们又须呈报之后，看啊，数字正在下降。”他续称，看来只须关注事情，也能带来帮助。
资料来源：星报
