主因为平衡工作生活及满足个人兴趣
明报/环球人力资源谘询公司Kelly Services最新发表的一份调查报告揭示，尽管全球经济再度出现不稳定的象，但仍有接近半数的加拿大打工仔考虑在未来5年内转换职业。至于他们转工跳槽的主要原因是为了获取工作和生活之间的平衡，以及满足个人的兴趣爱好。
环球人力资源谘询公司Kelly Services在日前发表了全球劳动力指数年度报告，收集来自世界各地30个国家的9.7万名打工仔对于工作和工作场所的看法，其中包括4,000名加拿大人。
该份调查报告指出，加拿大人已经逐渐摈弃了一辈子只从事一项职业的旧有观念，有接近半数的加拿大受访者考虑在未来5年内转换职业。至于他们转工跳槽的主要原因分别是：获取工作和生活之间的平衡(24%)；满足个人的兴趣爱好(24%)，以及希望获得更高的收入(23%)。
23%人转工盼获更高薪酬
调查结果还显示，加拿大打工仔对于职业生涯被中断的态度充满信心，有多达73%的受访者相信，当他们在休完产假、父母假期或病假后重返工作岗位，他们在工作上的表现仍能保持原有的水平。
其中，年龄介乎18岁至29岁的受访者对于职业生涯被中断的态度最具信心，认为自己的工作表现在休息一段时间后仍能保持原有水平的比例高达83%。
上述调查报告还有以下多项发现，例如：从事酒店业、旅游和休闲业或客户服务行业的打工仔，转工跳槽的可能性最大；多达61%的受访者表示，当他们在寻找工作时，最能体现其才干是他们所拥有的工作经验，其次才是面试表现、推荐信和教育程度。
多达67%的受访者坦承，他们渴望获得行政管理的高级职位，但有33%的受访者表示，他们避免行政管理高级职位的主要原因是害怕工作压力，其次是对于工作和生活之间的平衡所构成的负面影响；多达96%的受访者认为，在事业上取得进展的前提是提升自己的技能和资历，其重要性不言而喻。
