明报/多伦多市府“财务、效率大检查”尚未开始，已经有市府经理的备忘录传出，显示该大检查最终将导致员工失业。
多伦多市府经理佩纳恰提(Joe Pennachetti)的2份备忘录引起媒体关注。2份备忘录都和市府目前正酝酿的财务检查有关。其中第一份备忘录称：“当这些检查完成、其结果获市议会批准后，将可能有员工被解聘的情形发生”。
另一份备忘录称，员工解雇事的批准日期应在明年1月市议会大会决定2012年预算时。而且“市府了解到失去工作对每个人的严重影响。在上述过程中将采取措施帮助那些被辞退的员工”。这些备忘录被注明属于“机密”。
佩恰纳提在备忘录中解释了进行财务、效率检查的初衷，虽然明年的预算缺口很大，但这些检查的目的，不仅要减少支出，主要是继续核心服务，和对其他服务进行创新改革。
市府经理在周一的市议会执行委员会上报告的财务检查包括3大部分：核心服务、用者自付2大系统检查，和服务效率研究。市议会已经批准300万元聘请独立的谘询机构进行这些检查。检查目的是要发现什么是市府的核心服务；发现有效提供服务的方式，提高效率，包括私营化；以及发现某些服务是否可以通过用者自负来支撑，而不必全靠物业税。
检查预计在春夏进行，到9月结束。这个大检查是市府从未进行过的。市长福特对该检查期待很大，希望从中发现重大的节省。
