抵埠后随时间语言改善就业情况转佳
明报/“如果可以重新作出决定，你是否仍然会移民加拿大？”一项研究指出，超过八成的新移民认为他们当初的决定是正确的，来到加拿大4年之后，约有三分一人表示，让他们定居的最主要原因是这里生活质素高，至于抵□之后遇到的最大困难是什么？有接近一半的新移民表示，最难找到一份适当的工作，其次则是语言障碍。
加拿大统计局昨日公布2项长期研究报告，追踪逾7000名在2001年至2002年之间来到加拿大的移民，以了解他们移民后的生活及态度。研究共分3期进行追踪，2001年4月至2002年3月之间总共调查了1.2万名抵□不到6个月的新移民；2003年时再度对他们调查，但人数却减少至9300人；2005年则是第3期调查，人数已减至7700人。
结果显示，在抵□4年之后，绝大部分的移民(84%)表示，选择移民加拿大是正确的决定，其中又以难民的统计较高，有高达90%的难民对移民来加拿大持正面的看法，经济移民的统计则稍低，但亦有80%。
当问到他们永久留在加拿大的最主要原因，以本地的良好生活质素最高，占31.8%，其次是可以亲近家人及朋友(20.2%)、为了改善家人的前景和未来(17.5%)，其他还有近一成的人士(8.7%)决定定居加拿大是因为本地没有战争，是一个和平的国家。
至于移民4年之后，新移民们最喜欢及最不喜欢加拿大的地方是什么？研究指出，气候和环境、自由和人权、安全是新移民最喜欢的前3名，但巧的是，新移民最不喜欢的榜首，竟然也是气候和环境，其次则是缺乏就业机会，以及赋税太高。
工作难找是许多新移民共同的经验，加拿大统计局的研究亦有同样的发现，当问到来到加拿大4年之后，遇到最大的困难是什么？调查显示，找到一份适当的工作高居首位，有接近一半(46.1%)的人士认为找工最困难，其次则是学习英语及法语(26.2%)，以及适应本地的气候(15.6%)。
研究进一步指出，找工作时所遇到的困难，以缺乏在加拿大的工作经验占最高比例(49.8%)，其次是没有就业市场的门路(37.1%)，以及海外的工作经验和资格不被承认等。
不过，虽然在加拿大找工作不容易，但研究调查显示，大部分的新移民抵□之后，仍然有尝试找工作。调查说，有62%的25岁至44岁的移民，在抵□7个月至2年之间，曾尝试找工作，抵□25个月至4年之间，仍然有53%的人士在这段时期内找过工作。
研究还说，移民的就业率随□在本地定居的时间愈长，就业率也愈高，25岁至44岁的人士来加6个月之后的就业率是51%，2年之后增至65%，4年之后增加至75%。不过，与同年龄层本地人士的就业率81.8%比较，移民的就业率仍然偏低。
移民找到一份适当工作的机会，与英语能力成正比，英语能力属于“好”或“非常好”的移民，较易找到一份需要较高技能的工作，或是本行，他们的薪酬也较高，但法语流利与否，与找到一份适当工作之间的关系，则并不明显。
统计局温哥华发言人剖析报告 2/3新移民达原来期望
加拿大统计局温哥华发言人梁挺指出，研究显示英文能力较好的移民，较容易找到自己曾接受训练的专业、曾从事过的工作，及时薪较高的工作。不过，在卑诗省，英文能力与较理想工作，并未存在明显的相关，这有可能是卑诗省有不少移民创业自己当雇主，该等雇主可能不会那么严格要求来找工作的移民，必须达到较高的英文程度，以致产生上述卑诗省独特的现象。
梁挺分析，该局最新移民调查报告显示，三分二的新移民说来加拿大的生活，已达到他们原来的期望，这些受访者包括，3次均表示超过期望的受访者占21%，3次均表示符合期望的16%，及29%受访者本来在第1次受访时表示未达期望，但经过报到4年后，表示已达到期望。
他说，值得一提的是，是否达到期望所使用的标准，是移民的物质生活是否达到所预期，亦即经济是否改善。有关是否达到期望的报告属全国性，且不分族裔的报告，他相信在不同族裔之间，在是否达到期望的问题上，将会有一定的相通性。
梁挺并表示，一些开始时对加拿大不是很满意的移民，最后在报到4年后，经济上得到改善而改变态度，受访移民认为住在加拿大的好处是生活质素、可能与全家人团聚、对全家人未来发展较好，以及加拿大国家对和平的主张。由于同时有46%的移民认为在加拿大生活最困难的是找到一份好工作，显示新移民选择居住在加拿大，主要是满意本地的社会环境及以和平为本的国家政策，而非为了追求较好的工作。
他说，有20%的移民选择与家人团聚为在加拿大居住的主要理由，相信应该是很多家庭团聚类移民，长期在加拿大居住的理由。
36%移民或已回流 结论受质疑
沙省大学社会学系教授李胜生分析，尽管2005年接受调查的移民，有高达84%在抵达4年后，表示来到加拿大是决定的正确。不过，今次接受调查的人数只有7700人，比较第1次于2002年时有1.2万名新移民接受调查，少了约36%，该批人失去联络，回流是其中一种可能。
李胜生表示，他并非质疑加拿大统计局这份报告的正确度，事实上，根据仍联络上的移民调查显示，84%的移民在4年后认为移民加拿大的决定正确。至于整体报告显示他们留在加拿大的原因，由于报告并未针对不同族裔作分析，所以无从得知，不同族裔之间，留在加拿大的原因有何差别。他又说，调查发现新移民找不到工作的理由，包括缺乏本国工作经验、外国学历及专业资历不被承认及英语能力问题等，这些均是这十几年来，有关新移民找工作困难研究，多次得到的类似结果。
这些问题存在已久，其中新移民认为最大困难的缺乏本国经验问题。但新移民从未在加拿大工作，自然无本地工作经验，但是否无本地经验就不录用他们，让他们有机会取得本地经验，这是很矛盾的问题。至于加拿大统计局的报告出炉之后，是否会令政府开始重视问题，采取配合政策，实在难以预测。
不过，对于第3次调查的人数比较第1次调查减少了约36%，加拿大统计局温哥华发言人梁挺说，这是大规模纵向调查经常会面临的问题，尤其新移民搬家情况普遍，他们也许只是搬到加拿大的其他地方居住，即无法联络，使到调查人数减少，但并不代表这些减少的移民全数均回流，所以，统计局这次移民报告，仍具有代表性及参考价值。
国会议员吁检讨技术移民筛选
加拿大统计局昨日公布的报告显示，来到加国4年后，新移民仍然难以找到对口工作。新民主党国会议员曲锡诚(Bill Siksay)和邹至蕙( Olivia Chow)重新要求联邦政府审查现有的移民体系，特别是技术类移民的筛选过程。
新民主党公民和移民事务评论员曲锡诚表示：“当新移民无法在加拿大应用他们过去的教育和工作经历，这意味□我们违背了诺言。由此而在就业保障，稳定收入以及稳定的生活质量等方面造成一系列问题。我们不应该在新移民生活中最困难的时候，在他们在加拿大安家安身时无视他们的需求。”
邹至蕙也表示，加拿大应该立即采取直接措施，承认并为外国资历进行预估和认证。她指责保守党政府光说不做，违背了竞选诺言。
