(渥太华2日加新社电)加拿大另类政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)的报告说，加拿大经历经济衰退，全国上市公司100名最高收入的行政总裁未受影响，他们在2009年有平均收入600多万元，薪酬是普通人的150多倍。
报告显示，普通人2009年平均收入42,988元，依赖最低工资过活者收入只有19,877元。
报告作者麦肯齐(Hugh Mackenzie)说：“不顾后果的金融投机造成经济动荡，加拿大人可能仍在感受这种痛苦，但加拿大商业精英却保持特权地位。”
报告说，2009年的打工皇帝是巴里克黄金公司(Barrick Gold Corp.)的里金特(Aaron Regent)，收入高达2420万元；其次是加拿大国家铁路(Canadian National Railway Co.)的哈里逊(Hunter Harrison)，收入1730万元；金融投资机构奥尼斯公司(Onex Corp.)的史瓦兹(Gerald Schwartz)以1670万元名列第3。
虽然公司高级管理人员的收入维持七位数字，但2009年收入此前一年少。麦肯齐的2008年研究数字显示，当年高级管理人员收入高达普通人收入的174倍，而2009年则是155倍。
公司行政总裁2008年的平均收入是730万元，如不考虑通货膨胀因素，比2009年高11%。普通人平均收入在2009年有小幅增长，与通货膨胀率持平。
麦肯齐说，两者的差距可能开始减小。但总体上，行政总裁的收入比上世纪90年代高很多。比如1998年，收入最高的100名行政总裁的收入是普通人的104倍。
自那时起，行政总裁的薪金增长超过通货膨胀率53%，而一般人的平均收入在同一个10年期间增加，比通货膨胀高4%。
他说，因为公司报告股权收入时有保留，行政总裁的收入数字可能低估。他估计，国内大银行高级管理人员2009年的股权收入，每人可能低估大约510万元。
麦肯齐说，公司高级管理人员的收入增高，是加拿大收入不均问题急剧扩大的部分原因。
