20多员工受影响被欠薪金约4万
星岛日报特约记者杨婉文/烈治文山时代广场嘉麟阁海鲜酒家周四突然暂停营业，门外贴上执达吏的封租令及一张指示员工致电劳工处的通告。酒楼约20多名员工受影响，估计全体职员被拖欠薪金约4万元。有员工感到彷徨，他们要求雇主交代酒楼是否结业。
嘉麟酒楼位于烈治文山市时代广场内。昨晨有员工上班时，发现大门上锁，门外张贴了执达吏代表业主方的封租令，要求租客在5天内清缴欠租，否则物业内遭扣押的货物及家具将会被卖掉抵债。在封租令之上又贴有一张以手写的简单通告，指示员工致电劳工处求助，但通告并没有署名。
在这间酒楼任职收银的冯小姐周四接受A1中文电台时事节目《A1出击》访问时表示，雇主原定上周六出粮，但一拖再拖，由周一拖到周三下午4时许都未能支薪，部分员工后来获知会晚上毋须上班回家等通知，但员工一直都没收到通知。
靠薪酬供楼供车员工大失预算
冯小姐因周三放假，周四早上上班时才知出事。她对于被拖欠薪金及没有人交代事件感到无所适从。有些靠薪酬供楼和供车的员工大失预算，不知所措。
冯小姐说，每个员工都未出粮，自己被拖欠近一个月的薪金，约1000多元。她续称，酒楼约于个多月前开始不准时支薪，她不知道公司是否近期有财政问题，但她在过去个多月以来，发现午市的生意与过往差不多，没有大跌。
酒楼杂工陈先生表示，负责人曾向3名点心部的员工透露，若以现金支薪的职员未必会有人工，有纳税的员工就可申请就业保险金。他说，老板没明确交代是否结业，他要求雇主向员工作出交代，是否继续做下去，及如何处理欠薪，不应逃避。
陈先生说，酒楼约有20多名员工，估计雇主合共拖欠约4至5万元薪金，自己就被拖欠1,000多元，他现在连500元的租金都无法支付，感到蛮彷徨。他慨叹本国对被拖欠薪金员工的保障不足，连香港也不如，再加上不谙英语，难以向安省劳工厅求助。 该节目曾多次致电两位酒楼负责人及发短讯，但至截稿仍未有回覆。
两食品供应商被拖欠几千元货款
两个曾向酒楼供货，但不愿公开姓名的食品供应商向该节目表示，被拖欠了几千元货款，不知酒楼会否会重开，但预计不能拿回这笔钱。也有供应商指，由于有关酒楼欠帐，自今年2月起已没有再供货。
安省华人餐馆会协会会长陈勇仪表示，有关酒楼不是他们的会员。他认为，业界有东主会以现金支薪给员工，但相信并不普遍，雇主就算以现金支薪，也应纪录员工的工作时间和薪酬。
他又说，饮食业经济衰退也捱过了，估计未必是由于经济不景，令生意难做而导致酒楼突然暂停营业。
遭欠薪金员工 可求助劳工厅
星岛日报特约记者杨婉文/熟悉安省劳工法的东南亚法律援助中心职员游春山表示，被嘉麟阁海鲜酒家拖欠薪金的员工可向安省劳工厅求助。但省府的保障有限，若以现金支薪的员工，就难以追讨欠薪。
若现金支薪 就难追讨欠薪
游春山周四接受A1中文电台时事节目《A1出击》访问时表示，安省法例规定，雇主有责任通知员工是否结业，以及交代如何处理欠薪等。但他也曾处理过雇主没作出交代，店铺就关门及拖欠薪金的个案，一年平均会有7至8宗，除了酒楼外，也会有工厂，或其他服务业等，很多时要留待员工到劳工厅申诉，东主或会计才会再出现交代详情。
他续称，员工若真的未能联络到雇主，就可向安省劳工厅投诉，若员工过了两周仍未收到雇主提供的工作纪录，以用作申请就业保险金，就要自行向有关的政府部门先行申请。
游春山说，向安省劳工厅投诉，主要是追讨欠薪、假期金及遣散费等，不谙英语的员工也可向提供有关服务的华人机构求助。但他承认，法例上追讨欠薪的权力及保障有限，若公司资不抵债，或雇主未能支付欠薪，现行劳工法例对员工也没有特别的协助。但安省也有最后一道防线，就是省府可透过法庭，正式向公司董事或负责人追讨欠薪。
他补充，若公司自行申请或被迫破产，联邦法例上有一个破产员工欠薪保障基金，但最多只能为每个员工追讨3000元的欠薪，但涵盖范围只包括薪金、超时工资等，但不包括遣散费，余款要留待公司破产后再作安排，一般能追讨余款的机会都不大。
游春山又说，若公司以现金支薪，员工又没报税的话，就难以透过劳工厅或联邦层面追讨欠薪，因员工过往没有薪金及工作时间纪录，就算申请就业保险金（EI）也会遇到问题，因当局会要求员工提供过往EI供款的证据。他说，曾多次处理过这类员工被拖欠薪金的个案，很多时都未必能顺利解决问题，但假如整批员工能团结一致，向安省劳工厅提出申请，互相证明彼此的工作关系及时数等，希望能藉此追讨欠薪，过往也曾有成功个案，要视乎个别情况，及能否有其他证据证明员工的工作历史。
