明报/“多伦多警察内部是否存在种族偏见？有！警队是否已经意识到这个问题，并且一直在努力改善？也有！”多市警局副总长斯洛里(Peter Sloly)昨日在一个闭门研讨会上致开幕词时动情地表示，种族偏见问题是一个很敏感也很艰难的问题，但多市警方已经承认和正视这个困难，而且也正在通过招募、培训、升职和警队内部调整等方式，为解决这一问题而寻找出路。
这个由多伦多警队主办的闭门研讨会，邀请了多市各个族裔和社区的代表，一方面是向各位人士介绍警队在消除种族偏见上已作出的努力，另一方面也是请代表们畅所欲言，就警队目前仍然存在的问题和不足提出建议。
斯洛里赞扬警队一哥布莱尔勇于承认和正视问题的胆识。“布莱尔总长在参加居民会议时，面对几乎全是黑人的社区居民，能够勇敢地承认警队中存在种族偏见的问题，需要莫大的勇气。但只有承认这个问题，我们才会手去解决它。”
斯洛里说，种族偏见不是因为媒体的关注和报道才被发现，相反，大家自己的亲身经历，亲友甚至包括孩子聊天的时候，都会提到这个问题。
“我们警队的规模在扩大，破获罪案的数量在提高，而市民们对我们警队的信任度和好感却在下降。不过，不能因此就怀疑我们的警官所作的努力。”
斯洛里特意提到了殉职警员百利斯(Todd Baylis)，称这名警员的牺牲虽然引发了远远超出此事本身的争论，“但归根结柢百利斯就是一名普通警员，他们为了维护一个多元和谐的城市而献出了自己的生命。”
1994年6月17日，百利斯警员和他的搭档利昂(Mike Leone)在执行巡逻任务中前往一个贩毒活动猖獗的柏文大厦，当他试图逮捕一名毒贩时被对方开枪击中头部而牺牲。凶手是从牙买加偷渡而来的惯犯，此事在多市引起轩然大波，引发了非法移民，黑人枪击警察等敏感话题的讨论。
多市警队多元文化管理小组经理高安德(Andre Goh)表示，警队为消除种族偏见一直在不懈地努力。
“我们小组的工作，就是将警队管理层消除种族偏见的设想付诸实施，方法就是在警员的招募，培训，升职和警队内部调动等方面体现出来。”
高安德还称，多市警队服务多元文化社区的经验已经在国外享有盛誉。“去年北京的一个警察代表团来到多伦多，和我们交流经验。通过这个代表团，我们的警官也学到很多难得的知识。”
