(渥太华25日加新社电)各方对加拿大退休福利改革开始有共识，就是扩大现有的加拿大退休金计划(Canada Pension Plan)。
温哥华西门菲沙大学教授凯塞尔曼(Jonathan Kesselman)有一项最新的研究，比较各方的主要改革方案，结论是最多人希望扩大加拿大退休计划，强制增加供款与福利。
联邦政府与许多省府都朝那个方向研究改革措施，著名学者明茨(Jack Mintz，图)现在也赞成这个想法。
卡加利大学政策研究系主任明茨，过去质疑政府，说它干预退休计划，他主张私营机构灵活处理退休计划。1年前，他为联邦与省府撰写关键报告，表示加拿大系统有效，不需重大改革。
但明茨现在说，他明白许多加拿大人不想冒险，尤其是中、低入息者，他们不想用辛苦累积的储蓄投资票据市场。他又说，许多公司放弃固定福利退休计划，退休雇员面对风险。
明茨相信，精明公司将返回固定福利计划，在短缺的劳力市场吸引雇员。他又说，政府不能望天卜卦，应保证人人拥有足够的国家固定福利计划，亦即加拿大退休计划。
凯塞尔曼指出，“扩大的加拿大退休计划”远胜其他方案。他用加拿大退休计划，逐一比较其他方案，例如金融机构更大弹性、加拿大退休计划增加自愿的补助层。
他说，强制与扩大的加拿大退休计划，好像所有雇员拥有固定福利计划，低成本、低风险，低收入长者不用依赖老人金与入息保证补贴。
省府与联邦官员深入讨论，如何用渐进与温和手法扩大加拿大退休计划。安省财政厅长邓肯(Dwight Duncan)上周提出最新简报，说有关讨论现在重“温和”手段。
但阿尔伯达省采取不同立场，魁北克省还在观望。其他省份不希望行动太快，担心供款增加。
