逾10万元年薪公仆去年增24% 电力人摘百万年薪头三位
加通社多伦多电/安省公务员和公营机构高层去年年薪逾10万元的人数，较2005年跃升24%，其中能源部门主管薪酬最高。
安省政府，公营机构、市政府、医院、专上学院和大学共34,000名员工，去年年薪逾10万元，较2005年增加逾6,000人。
排榜首的是年薪169万元的安省第一电力公司(Hydro One)行政总裁柏坚逊(Tom Parkinson)，在安省审计长质疑他在职时的支出后，已于去年12月辞职；排第2位的是年薪148万元的安省发电公司(Ontario Power Generation)主席韩坚逊(Jim Hankinson)。
排第3位的是年薪120万元的独立电力系统营运公司(Independent Electricity System Operator)行政总裁戈尔丁(David Goulding)。而安省能源局(Ontario Energy Board)主席韦斯顿(Howard Weston)年薪65万元。
其实，并非只有能源部主管们是年薪逾10万元，安省发电公司大约有5, 500名员工去年年薪逾10万元，而安省第一电力公司则有1,800名员工年薪同样逾10万元。
丑闻缠身的安省彩票及博彩公司(Ontario Lottery and Gaming Corp.)有近140名员工去年年薪逾10万元，还有不少人年入近20万元，包括省长麦坚迪的前通讯主管华伦(Jim Warren)。
反对党评论员指在自由党政府管辖下的安省彩票及博彩公司员工年入6位数字的人大幅上升，但没有一个高薪的管理层去阻止零售商诈骗数以千万元的彩票，保守党的艾莉略认为不是安省省民赢巨奖，而是麦坚迪的朋友和形象顾问。
安省彩票及博彩公司行政总裁布朗(Duncan Brown)，上星期在安省申诉专员发表狠批该公司对零售商诈骗彩票事视而不见的报告前辞职。新民主党省议员哥模斯(Peter Kormos)投诉说，为何布朗竟然可以获得巨额离职金。
医院行政人员高薪族
医院行政人员的年薪亦属省内高薪一族，多伦多圣米高医院(St.Michael’s Hospital )行政总裁卢信(Jeffrey Lozon)，是省内医院行政人员去年最高薪者，薪金加上福利年入70万元。
大学医学网络(University Health Networks)总裁兼行政总监贝尔(Robert Bell)去年年薪66万7千元，渥太华医院(Ottawa Hospital)总裁兼行政总监杰斯(John Kitts)年薪62万4千元。
哥模斯表示，人们明白到一些高层行政人员年薪会有10万甚至20万元，但有人的年薪却高达60万和70万元，甚至是150万元，全是从纳税人口袋拿出来的，实在很难说得过去，实在极不合理。
保守党人指出，主要问题是，高薪的省府雇员人数愈来愈多的同时，却不见得省民获得的服务有明显改善。
逾10万年薪护士水喉匠
安省证券委员会(Ontario Securities Commission)主席威尔逊(David Wilson)去年年薪53万7千元，委员会两位副主席年薪分别是45万元和52万元。
加拿大血液局(Canadian Blood Services)行政总裁舒亚(Graham Sher)去年年薪53万元，多伦多病童医院放射治疗部主管贝恩(Paul Babyn)年薪50万1千元。
年薪逾10万元的还包括数以千计的警务人员，数十名中小学教师和护士，包括多伦多新宁医院一名年薪13万9千元的护士。占姆士湾全科医院(James Bay General Hospital)一名救护员年薪有13万7千元。多伦多教育局辖下有3名水喉匠以及多伦多学校一名修理门窗的员工年薪均有10万元。
安省年薪10万公仆增24% 教局技工也上榜
【明报专讯】安省2006年10万元高薪公仆及公职人员排名榜公布，人数比2005年多6,000，增幅24%。能源业高层职员傲视群雄，刚被解雇的输电公司Hydro One行政总监高踞榜首，最近惹起争议的安省彩票及博彩公司(Ontario Lottery and Gaming Corp.)也有接近140个职员年入超过10万元。就是教育局下面的水喉匠和修窗技工，也有人年薪上10万。
华人中较为人熟悉的上榜高薪族有多伦多市市府经理(市府最高级的公务员)许汤娱英，她的年薪是$297,277；另一位是已退休的多伦多警队总行政官陈耀贵，他的年薪是$191,236。
反对党批评公务员和公职人员年薪高，脱离现实。据安省公仆及公职人员“阳光一族”排名榜，3.4万名公务员、政府机构人员、市府、医院、大专院校等雇员年薪逾10万元，比2005年多6,000人。
排列第一位的是Hydro One卸任行政总监帕金逊(Tom Parkinson)，他在12月辞职前年薪169万元，仅随其后的是安省发电公司(Ontario Power Generation)主管汉金森(Jim Hankinson)，他的年薪为148万元。
独立电力市场交易所(Independent Electricity System Operator)行政总监古尔丁(David Goulding)赚120万元，排第3；安省能源局(Ontario Energy Board)主席韦斯顿(Howard Weston)赚65万，安省电力局(Ontario Power Authority)行政总监卡尔(Jan Carr)赚64.2万。
安省发电公司有5,500个职员去年收入超过10万元，Hydro One也有1,800个员工上榜。备受丑闻困扰的安省彩票及博彩公司也有近140个雇员年薪过10万，很多人的年薪高一倍，包括省长麦坚迪的前传讯总监沃伦(Jim Warren) 。保守党评议员埃利奥特(Christine Elliott)说，博彩公司年入6位数字的人数在自由党管治下剧增，这些高薪的人却不能阻止零售商领取不属他们的数千万元奖金。
医院行政人员去年也属于安省的最高薪一族，在医院行政人员中，多伦多圣米高医院(St. Michael’s Hospital)主席兼行政总监洛佐(Jeffrey Lozon)年薪最高，薪金加福利达70万元。大学医疗网络(University Health Networks)主席兼行政总监贝尔(Robert Bell)年入66.7万元，渥太华医院(Ottawa Hospital)任同一职位的基茨(John Kitts)赚62.4万元。
新民主党评议员科莫斯(Peter Kormos)说：“高级管理人员赚10万元，甚至20万元，是可以理解的。但薪酬每年达到60万、70万元，甚至150万元？要用纳税人支付他们的薪酬，就是完全脱离现实。”
埃利奥特认为，愈来愈多省府员工年薪超过10万元，主要问题是选民不觉得他们应得高薪。
安省打工皇帝 大幅跃升
公务员年薪十万者去年多出6000人 电力行业则上升24% 省议员质疑天价官员
世界日报综合报导/根据安省财政厅昨天公布的 2006 年度高收入公务员暨省府雇员名单，省营电力行业简直就像打工贵族俱乐部，年收入超过 10 万元的人数本已众多，去年又比 2005 年时大幅度跃升了24% ，而且还囊括了收入最高公务员的前三名。
去年共有 3 万 4000 名省府雇员及省营企事业、市政府、医院、大学及社区学院雇员收入超过 10 万元，与前年相比又增加 6000 人。
已因丑闻被省政府炒了鱿鱼的前安省输电公司电力一号（Hydro One）执行长帕金森，则是其中名副其实的打工皇帝，他去年共赚到手169 万元，从而成为上一年度薪酬最高的安省公务员。
在这份高薪公务员排行榜中列第二名的，是安省发电公司（OntarioPower Generation）执行长韩金森，他去年赚了 148 万元。
名列第三的为独立电力营运公司的执行长高汀，他去年总收入是120万元。
省营电力行业不仅“制造”了赚取超级豪华薪水的高级行政管理人员，而且富翁也可谓比比皆是──安省发电公司去年年薪突破 10 万者居然有 5500 人，电力一号也有 1800 人。
近来陷于丑闻之中的安省彩票局（Ontario Lottery and GaimingCorp.）规模不大，富翁却不少，去年将近 140 人年薪超过 10 万。
另一个领取超豪华薪资的是医院负责人。其中收入最高的是圣麦可医院（St.Macheal’s Hospital）总裁暨执行长洛桑，他去年收入总额高达 70 万元。其次是多伦多大学医疗网络总裁暨执行长贝尔的 66万 7000 元，第三名是渥太华医院最高负责人柯茨的 62 万 4000 元。
像以往一样，证券管制机构安省证监委员会也是高薪产生地，这次该机构主席威尔逊的 20063 年收入为 53 万 7000 元，他的两名副手分别为 52 万元和 45 万元。
其它进入 50 万收入俱乐部的还有：加拿大血液服务局执行长谢尔（53 万），多伦多病童医院放射科主任巴宾（50 万 1000）。
数十名小学及高中教师和护士，也名列高收入公务员名单，如多伦多新宁医院的一名护士，去年的收入为 13 万 9000 元。
此外，詹姆士湾医院的一位救护员，去年收入总额达到 13 万 7000 元。
出人意料的是，多伦多教育局的三名水管工及一名窗户修理工，也赫然进入这份年薪超 10 万元公务员名单。
多伦多市政府约有 1000 人进入这份名单；多伦多警察局的 707 名警员、多伦多公车局（TTC）的 277 名雇员，也是这个年入 10 万富翁俱乐部成员。
相对而言，担负重大责任的省长麦坚迪，去年收入才 15 万 8000 元，不到帕金森的十分之一。
但是，麦坚迪今年的薪水将增加到 20 万。
依据安省保守党政府 1996 年实I的阳光法，任何年收入在 10 万元以上的安省公务员，均须公开其当年收入。安省公务员的界定是，凡是从省政府支薪者，如省营公司、政府机构、医院及学院、大学的雇员，均被认为是省公务员。因此，如果他们的收入超过 10 万元，省政府即可依法公布他们的年度收入。
新民主党籍省议员柯莫斯抱怨道：“高级行政管理人员一年赚 10 万、20 万，人们是可以理解的，可是像这种 60 万、70 万，甚至 160万的年薪，是怎么出来的？政府透过收税从纳税人口袋中挖出钱来，支付这样的豪华薪水，实在匪夷所思！”
保守党籍省议员艾略特则表示：“如果支付高薪后，让纳税人得到高品质的服务，那我们感到没有问题，现在的问题是我们没有获得本应由高薪换来的优质服务，所以我认为，民众看到这份高薪名单时，是不会开心的。”
密市长自动不领取32,000元 麦歌莲向高层示范减薪
星报通讯社/密西沙加市市长麦歌莲(Hazel McCallion)自动减薪32,000元，冀给同事和大多伦多地区其他政客施压，令市府辖下公营能源委员会位高权重的管理人员跟她看齐。
不想双重支薪
密市电力部门2000年放宽规管后，成立Enersource(前身是密西沙加市电力公司Missisaauga Hydro)，市长麦歌莲其后出任委员会支薪成员，她周五告知《多伦多星报》，仍继续在委员会工作，但不再领取3万多元薪金。她认为支取委员会的薪金是“双重支薪”。
麦歌莲出任市长兼皮尔区议员年薪164,000元，在Enersource成立后，她出任委员会成员，另获数万元薪金。市议员伊安力加(Nando Iannicca)亦属委员会成员。密市市议员基本年薪是71,800元。任职地区议员则薪金会调高至116,000元。在Enersource任职委员又会获加薪33,000元至44,000元，假如出任其他委员会成员，如警政委员会和祈德环保团体(Credit Valley Conservation)又会获额外支薪。
相反的，多伦多电力公司(Toronto Hydro)委员会其中3名成员是多伦多市议员，但他们除了领取95,000元年薪外，就不会有额外支薪，年薪160,000元的市长苗大伟亦没例外。
麦歌莲表示想追随省的做法，即政客参与委员会工作，如大多伦多交通局和Smart Growth Panel不会获得额外支薪。她认为，现时市议员的薪金已经获得极佳调整，若要因为获委任为委员会成员而额外支薪，实在说不过去。
可能对其他区有压力
麦歌莲此举可能对大多伦多地区其他政客，如旺市、万锦市、碧古灵市和亚积士市有一定压力，因为该等地区的市议员出任委员会成员会获得额外支薪。
密市市议会最近正为该问题争议不休，前国会议员现任密市市议员的帕蕾希(Carolyn Parrish)本星期动议将电力公司委员会委员的薪金减半至15,000元，但动议被押后，待顾问完成研究工作为止。
帕蕾希动议时指出，多年来由Enersource和橡皮图章般的市议会建议给予委员会成员加薪，令人无法接受。她指出，2000年时市议员出任该职位并无支薪，但在2002年和2005年则加薪15,000元，另外出席每次会议有1,000元，每次电话会议有500元。现时每次会议有1,250元，麦歌莲去年从Enersource获得32,156元薪酬，伊安力加有38,687元。
密市市府经理碧加(Janice Baker)曾一度是Enersource委员会成员，除基本薪金外获额外支薪28,531元，但她在委员会的职位已于上月被削去。
