明报/安省财政厅长邓肯(Dwigh Duncan)计划冻结省内公营机构100万名雇员的薪酬，周二首次谘询工会的意见。工会领袖的反对声音大，指财政厅长强加冻薪方案在劳方身上，省府锐意灭赤，绝对不能牺牲雇员的薪金。看来邓肯要冻薪，工会的阻力相当大。
邓肯周二下午在多伦多市中心的酒店会晤经理级雇员和工会领袖，讨论冻薪一事。邓肯今年发表财政预算案，首次提到冻薪。
安省面对200亿元赤字，承诺在8年间消灭赤字。财政厅的新闻稿说：“控制薪酬成本，是这个计划重要的一环。”
邓肯在声明中说：“消灭赤字的计划同时要维持服务、保留职位，必须处理薪酬问题，那是安省政府最大的一笔开支。”
安省政府每年的薪酬开支超过500亿元，约占总开支的55%。省府计划，公营机构大约70万名雇员的集体合约届满后，劳方就要冻薪，包括医院、学校和大学的雇员。
据悉，35万名非工会成员已冻薪。邓肯说，所有现行集体合约都会履行，但合约届满后就会实行冻薪措施。
财政厅说，预计谈判员会寻求两年无净增薪的合约。
但工会领袖说，政府找他们谈判，不算谘询。安省公共雇员工会主席托马斯(Smokey Thomas)说：“更像简介会，不是厅长所说的谘询。不算谘询，他只想告诉我们他的要求，他想怎么办，不等于他有求必应。”
至于冻薪的建议，托马斯说，这不大可能。“他可以提，但他要谈判，他要灭赤，不要打劳工主意，我认为那是不对的。”
其他工会领袖说，全球出现经济危机，不是他们的错，不能要求他们承担责任。工会指出，安省削减45亿元企业税，其实政府应该取消这项措施，而不是冻结雇员的薪金。
但邓肯说，削减企业税是安省经济复苏计划的一环。他说：“我们的企业税必须有竞争力，安省企业税在全国依然偏高。”
