原总司令调职研究部队转型
明报/加拿大军方委任陆军新统帅，德夫林中将(Lt.-Gen Peter Devlin)周一出任陆军指挥官兼参谋长，原陆军统帅兼总司令莱斯利中将(Lt.-Gen Andrew Leslie)，担当另一要职。
在渥太华的一项仪式中，德夫林中将获委陆军指挥官和总司令，接替莱斯利中将的职位。
莱斯利2006年出任陆军最高长官，如今获委加军转型指挥官，协助加军发展，在阿富汗任务后引领它的路向。
军方要求莱斯利重新规划整个部队，从前线作战单位，一直到渥太华的将军人数。
莱斯利中将说，他4年前出任陆军统帅的时候，陆军人手不足，装备短缺、负荷过重，今天的陆军阵营更大、装备更好。
他说：“陆军比4年前更大，正规士兵增加3000多人。装备开支数以十亿元计，更能保护我们的士兵。”
在2006年，加军坎大哈总部重整，增设多个指挥官，也采取新式军队管理。
军方规划高层改革，是国防总参谋长、纳廷齐克将军(Gen. Walt Natynczyk)的构思。现在，纳廷齐克要求莱斯利中将检讨那些措施。他要从上到下，彻底检讨部队，研究如何增加战地士兵。
“更多海军行船，更多空军到前线。那么，到哪里物色这些人？他们(现在)做什么？有多重要？优先次序如何？”
莱斯利研究加军如何转型，他的工作大概要用1年时间完成，暂时没有范围限制。他要从上层开始，检讨部队如何指挥，一路下到基层，研究他们如何组织，担当战斗任务。
