联国委会抨渥京违约章
【明报专讯】联合国消除种族歧视委员会(Committee on the Elimination of Racial Discrimination)发表报告，批评加拿大常用“有色少数族裔”(visible minorities)来形容受歧视的人，形容本身已是歧视，不符消除歧视约章宗旨，呼吁加拿大慎重考虑这称谓的应用。
委员会又担心，国家安全措施和保安令，增加了歧视的风险。原住民更特别受到歧视，警方也用过度武力对付非洲裔加拿大人。
该委员会周三发表上述报告，评价加拿大如何履行消除种族主义国际约章。
该报告称赞渥京政府的某些措施，包括建立一些委员会对抗歧视，以及收紧立法打击仇恨罪行等，但同时提出一些其他方面的担心。
其中一个就是“有色少数族裔”称呼的使用，该委员会说，“它或不符联合国公约的目标和宗旨”。
《消除一切形式种族歧视国际公约》(International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination)规定，基于种族、肤色、血缘、国家或民族的区分，均属于歧视行为。报告呼吁加拿大“慎重考虑”有色少数族裔这个称谓的使用。
由16人组成的委员会也担心，新增的国家安全措施或造成更多的歧视，包括《反恐法》(Anti-Terrorism Act)和保安令的使用等。
指消除歧视原住民措施不足
该报告指出，加拿大应继续检讨其国家安全措施，并推行“警觉运动”，保护民众不会被标签为恐怖分子。
同样，加拿大在消除原住民歧视方面做得不够，原住民就业时受到歧视，在公共与政府职位中的比例偏低，另外他们入狱的比例偏高，建议考虑监禁以外的其他处罚方式，因为他们离开自己的社区会有负面影响。该报告还指摘，加拿大警方对待非裔加拿大人时，使用过度武力。
