加拿大星星生活捷克佳/随着加拿大失业率居高不下，尤其是青年失业率持续攀升，临时外国工人（TFW）计划再度成为舆论焦点。
最新的Abacus Data民意调查显示，44%的加拿大人希望彻底取消该计划。其中，年轻群体态度更为鲜明：30至44岁受访者支持率超过50%，18至29岁群体的支持率也高达48%。从地域来看，草原省份最强烈支持终止该计划，而魁北克和大西洋省份反对声较多。
在政坛，保守党领袖皮埃尔·波利耶夫（Pierre Poilievre）已将“终止TFW计划”作为解决青年失业率的主要措施之一。他直言：“现在是让加拿大工人拥有加拿大就业机会的时候了。”
随后，卑诗省省长戴维·埃比（David Eby）也表态，认为该计划应“取消或进行重大改革”。
不过，总理马克·卡尼上周明确排除了废除可能性，强调这属于更广泛移民政策审查的一部分。
**雇主称高薪岗位“无人愿做”，LMIA制度引发质疑
公众对TFW计划的不满，部分源于越来越多的加拿大人注意到：许多雇主声称找不到本地工人，即便这些岗位提供的薪资远高于平均水平。
按照规定，雇主要招聘临时外国工人，必须先提交劳动力市场影响评估（LMIA），以证明“没有合格的加拿大人”愿意填补该职位。然而，这些LMIA常常显示的并非低薪工作，而是高薪却对学历要求不高的岗位。
例如：卑诗省戈尔登市的Dairy Queen招聘经理，时薪40元；萨斯喀彻温省张伯伦市的Subway招聘食品服务主管，时薪33.6元；卑诗省维多利亚市的两家汉堡王招聘助理经理，时薪36元；安省宾顿市的Tim Hortons招聘助理经理，时薪36元，全加共有超过80个该连锁店的有效LMIA。
不仅如此，一些入门级职位也开出了高于全国平均水平（35.24元/小时）的薪酬：卡尔加里一家汽车修理厂招聘“汽车修理工助手”，时薪36.5元，不要求经验，“接受培训即可”；安省伍德布里奇的一份家政岗位，时薪38元，唯一要求是会讲英语；BC省兰里市石膏板安装工，时薪36.75元；萨省电子烟商店的轮班主管，时薪36.05元。
甚至还有不少年薪超过10万元的岗位申请了TFW：BC省阿尔德格罗夫的一家兽医诊所招聘马科兽医，年薪11万元；曼尼托巴省一所小学招聘教师，最高年薪13.9万元；BC省雷夫尔斯托克的直升机滑雪公司招聘户外导游，日薪450-575元，折算年薪超过14万元。
**“加拿大人真不愿意做这些工作吗？”
这些矛盾现象让TFW计划的合法性和公平性广受质疑。批评者指出，在失业率高企的背景下，政府依旧批准大量高薪LMIA，可能反映的是雇主依赖外劳、压制劳动力市场正常调整的倾向，而非真实的“缺工”。
另一方面，雇主们则坚持认为，他们确实难以找到足够的本地申请人，临时外国工人计划是维持企业正常运转的必要手段。
目前，加拿大政府官网仍显示有 超过4000个有效LMIA，涵盖全国各类行业与职位。随着民意和政党立场日益分化，围绕这一计划的争论短期内恐怕只会愈演愈烈。
新闻来源：
Nearly half of Canadians support scrapping Temporary Foreign workers program: poll
https://nationalpost.com/opinion/the-40-per-hour-tfw-jobs-that-employers-say-they-cant-find-canadians-to-fill
