（星星生活记者捷克佳报道）8月23日，由胡润百富、小众行为学研究基金张家卫工作室主办，多伦多小众俱乐部协办的主题演讲“传承与跨越—见证中国企业的时代蜕变和全球征程”在多伦多古香古色的国家俱乐部（The National Club）隆重举行。此次活动吸引了来自各界的精英与会。
主持人陈丹蕾在开场致辞中指出，今年是胡润百富成立的第25周年。自1999年起，胡润百富通过榜单的形式，记录了中国民营经济的发展历程，成为见证中国财富管理转折时期的重要角色。
她提到，今天的中国正处于一个新的阶段，第一代企业家面临家族财富传承与交接的挑战，新一代企业家则承担起了创始合伙人的角色。
活动特别邀请了胡润百富CEO和联合创始人吕能幸（Sinclair Lyu）先生，他在演讲中分享了如何在不确定的经济环境下抓住时代机遇，引领变革的新思路。
吕能幸与胡润相识于1990年，自2007年作为联合创始人加入胡润百富并担任集团CEO至今，他与胡润一起引领胡润百富的转型、创新以及具有市场竞争性的、高效的国际化团队的搭建。
在演讲中，吕能幸强调了胡润百富的使命，即向上向善和弘扬企业家精神。他指出，在过去25年的记录中，中国首富的数量变化显著多于美国，这表明中国的每一次产业大发展都会产生一个代表性的企业家。从私营、零售、制造业到IT、新能源、金融和制药等领域，企业家精神在这些成功的背后发挥了关键作用。
吕能幸总结道，中西方企业家的成功离不开直觉、创新和冒险精神。胡润百富榜的经验表明，财富创造的核心在于科技创新和企业家精神。尽管面临挑战，特别是在中美贸易战期间，民营企业家展现出了坚韧不拔的精神，始终站在前线。
他说，过去25年里，全球有840位身价超过10亿美元的华人企业家，他们大多是第一代企业家，这些数据通过胡润全球富豪榜得到体现。这些成就相当于在全球财富的“奥林匹克运动会”中赢得了团体金牌。胡润百富通过榜单展示中国企业家的风采，记录他们的故事，推动中国企业走向国际化。
吕能幸在演讲中金句不断，如“毕业即失业不如去创业”。他认为，尽管当今的年轻企业家（如U25、U30、U35、U40等）目前可能还没有上榜，但他们在热门赛道上大有可为。与老一代创业者相比，年轻一代的视角不同，时代标签也不一样。未来的领军企业可能会从这些今天的小企业中诞生，如OpenAI这样的创新型企业。
吕能幸指出，中国企业家普遍面临持续赚钱能力差的挑战。如何在市场中突破瓶颈，实现企业的可持续发展，是企业家必须面对的难题。他强调，企业家创造的价值不仅是个人的，更是时代赋予的社会责任。胡润百富致力于伴随和支持这些企业家的成长，记录他们在财富创造过程中的每一个重要时刻，继续弘扬企业家精神。
多伦多小众俱乐部主席、建天金融家族办公室创始人崔建天表示，胡润百富的财富榜单不仅仅是一份富豪榜，更是对中国民营企业家成长的见证和促进。能够邀请到吕能幸先生在多伦多分享胡润百富的发展历程，是一件非常荣幸的事情。
DOWILL Holding创始人兼CEO张真樵（Tim Zhang）代表张家卫工作室小众行为学研究基金欢迎各位来宾的到来。他介绍了张家卫工作室的研究方向，专注于小众模式的研究，通过对创业公司和社群的研究，探索企业与社群成功的秘诀。
身为九零后的张真樵说，虽然自己未曾经历过长辈们所处的繁花时代，但胡润百富团队在记录中国企业发展的过程中扮演了重要角色。如今，中国第一代企业家面临财富传承的挑战，他希望通过此次分享，能够为第一代企业家、二代继承者以及创业者提供有价值的启发。
会议期间还播放了胡润百富自创设25年来成长历程的视频回顾，以及“胡润UBI全球工商管理博士双学位DBA项目”的介绍。
胡润百富新推出的DBA双学位项目是一个面向全球华人企业家的高端教育项目，旨在帮助企业家们提升管理能力，拓展国际视野。该项目与胡润挖掘和弘扬企业家精神的愿景相一致，让企业家在继续自己事业的同时，体验世界顶级学府的管理模式课程，助力其开辟企业管理的创新之路。
据介绍。课程包括三个阶段，第一个阶段为基础模块，以面授课程必修和选修的内容。第二个阶段为专业模块，包括个论文开题、博士生工作坊和开题答辩。第三个阶段为研究模块，即实证研究，最终完成一篇论文。学员完成所有课程且论文答辩通过后顺利毕业，获得DBA双学位。
胡润UBI DBA博士班北美项目运营总监韩华君表示，在此期间，学员可以收获顶级国际商业教育学院的背书，触达世界范围内的高净值人群，也能与全球世界级的企业家、商业领袖直接对话，实现个人身份的多元更新和迭代及升华。
