财长争取两年后灭赤
(渥太华14日加新社电)财政部长费拉逖(Jim Flaherty)周四宣布，3月21日发表财政预算案。经济增长疲弱，也要实现2015年平衡预算的目标，预料预算案仍然励行撙节，欠缺惊喜。
不过费拉逖周四淡化低于预期的经济增长，他说：“以实质国内生产总值(GDP)来说，那只是暂时性的忧虑，不是长期性质。我们的目标是在2015年平衡预算，下周四宣读预算案后，我期待回答更多问题。”
淡化经济增长低于预期
2012年第4季实质国内生产总值年增长率只有0.6%，显示经济在去年下半年减慢，增长低于很多预测。
费拉逖上周与私营机构经济师开会时，获告知2013年的实质国内生产总值增长为1.5-1.8%。去年11月财政报告的预测是2%，去年春季预算案更预测2.4%。
由于更低的增长率，要填补减少的政府收入，费拉逖说过，他可能需要削减开支，并堵塞税务漏洞。费拉逖也说过，他不会加税，或削减给各省的拨款。
加拿大帝国商业银行世界市场(CIBC World Markets)副首席经济师塔尔(Benjamin Tal)说，2015年平衡预算的目标很有雄心，但只要2014年经济强劲增长，可大大帮助政府实现目标。
塔尔谈及令人失望的2013年经济增长预测时说：“对财政部来说，那不是细小的收入损失，那需要全面行动，包括削减开支。”
不过塔尔说，他相信削支幅度，未如其他人预期的大。
他说，堵塞税务漏洞，从而增加收入，单靠它不足以填补缺口，不过它始终不是小数目。
塔尔表示：“我认为，只有寄望2014年更美好。”
经济合作及发发组织(OECD)本周发表的报告显示，加拿大经济增长疲弱，在大工业国家中经济表现最佳的光荣将不保。
不过最新就业报告显示，2月创造了5.1万个新职位，前景稍为好转。
应对劳工荒提升技术 津贴培训资金免提
(渥太华14日加新社电)联邦政府下周公布的预算案，会致力解决劳工短缺，并提升工人的技术，但不能期望新的津贴或培训资金。
政府承认技术与职位空缺配对，需要各省和私营机构更紧密的合作。渥太华的焦点，是加强传达劳工市场的信息，鼓励教育家、雇主、学生和工人合作。
渥京也会重新审视，给各省的25亿元年度拨款，设法衡量和改善培训及工作场所计划的效用。渥京也会考验新方法，吸引更多残障者投身职场。
人力资源部长范茵丽(Diane Finley)最近在演说中说：“我们必须有新思维，因为我们花钱要更物有所值。我们必须做不同的事，用不同的方法，与不同的伙伴合作，或是3管齐下。”
商界再三投诉，欠缺技术工人，填补职位空缺，称生产力受到威胁，因为他们找不到合适的人，尽管很多社区有大量失业工人。
加拿大总商会(Canadian Chamber of Commerce)向众议院财务委员会说：“加拿大商会会员和全国商户面对最迫切的问题，关乎技术及劳工短缺，它影响加拿大的竞争力。”
商会说，解决技术缺口的最快方法，是透过更积极的移民，并加快处理临时外劳。
新民主党人力资源评论员查尔顿(Chris Charlton)说，虽然预算案或会提及移民，但政府的焦点可能以国内为重，鼓励商户更多参与培训和技术发展。
预算案可能不会向就业保险(EI)福利打主意，范茵丽整顿就业保险制度，连月来受到批评，尤其是安省以东地方，那些省政府和论者说，她损害了季节性工人。
上次衰退时，政府延长季节性工人的就业保险福利额外5个星期。新民主党促请政府，重设这项福利，但范茵丽没有让步的象。
