-新移民登陆 应获更便捷服务
-新移民求学过渡职场亟需援助
-移民与本地人薪酬 差距日渐扩大
新移民登陆 应获更便捷服务
世界日报记者费诗明多伦多报导/一个由四人组成的移民问题研究小组，31日上午在多伦多市政厅与社区发展及康乐委员会成员讨论新移民抵达多伦多后最常面对的问题，其中包括因教育资历不被认可而很难找到正式工作、新移民集居区交通系统不够完善、住房费用难以承担、健康状况无法维持、英语学习不够实际、以及无法过渡文化习俗等。
这个移民问题研究小组分别由多伦多大学法学院助教Audrey Macklin、道明银行经济学家方显聪、女性健康主管Notisha Massaquoi、以及Thorncliffe街道办事处的主管Jehad Aliweiwi组成，研究报告认为，尽管联邦及省级政府设置许多帮助新移民过渡到本国文化习俗的相关服务站，但是事实上却还是有很大部分的移民不知道如何去获取相关服务，这也导致他们难以融入到当地社区生活以及文化中。
研究报告显示，在2011年的失业率调查中，本地出生人口失业率是6.03%、老移民的失业率是9.29%、而新移民的失业率则是11.89%，而在获得工作的新移民当中，有绝大多数的人，工作领域并不在所学的范围当中。研究总结新移民失业率较高的主要原因包括；缺少本地工作经验以及本地学历、语言能力不强、没有获取求职服务的资格、以及缺少人脉，研究结果还发现许多雇主缺乏评估新移民海外学历以及资格的标准，政府需要对这些问题给予协助。
在新移民的健康方面，研究报告显示，许多新移民在最初登陆本国时，要比在本国出生的国民还要健康，相比之下他们少有心脏、癌症以及精神方面的疾病，但是在登陆一段时间后，他们的健康状况却一定程度上被改变，原因在于抵达新环境后各种不适应最终导致压力增加，然后患病，研究报告建议政府可以为新移民提供更便捷的健康服务，这样也可以避免他们病情加重后需要花费更多来完成治疗。
研究结果还显示，新移民搭乘公交的频率是本地出生人的两倍以上，但是在新移民最集中居住的东西两个区域中的公交线路却最少，而且等待时间最长，这也难以让他们更便捷的往返工作，然而政府如果一再削减公交拨款，只会让新移民的日常交通难上加难。
在住房方面，新移民因为没有本地银行历史以及被雇用经历，又因初入境对当地租约的不了解，语言能力的欠缺，所以很难有正规房主愿意将房子租出，而多伦多近年来房价的不断上涨也一定程度上加大了新移民的找房压力。
文化过渡方面，研究结果显示，人们在选择移民时，就选择远离了原始国的亲人和朋友，所以在登陆本国后，马上会感到孤独、压力和悲伤，但是登陆后马上就面临找工作、找房子、为子女选择学校等问题，让很多新移民没有机会交朋友，也没有机会参与政府设置的社区服务站，与不同文化背景的人交朋友更是困难，所以研究建议政府增加针对新移民转换文化的服务中心，这样也可以让他们加速融入本国文化。
新移民求学过渡职场亟需援助
世界日报记者费诗明多伦多报导/因为原始国的学历不被认可，所以许多新移民在登陆后会选择马上重归校园，但是在昨天公布的新移民研究报告中显示，多数新移民在选择学校时，并不了解如何申请符合个人情况的财政援助，而且对于带孩子的新移民来说，在申请学校之前，还要考虑是否有足够的财政能力同时支付个人的学费以及孩子的上学费用，如果无法同时承担，他们多数会将机会让给孩子，而让自己因没有被认可的学历，而从事低收入的工作。
除了成人外，许多随家长移民的孩子在上学过程中也会遇到文化和语言的差异，比如无法交朋友、不会参加课外活动、不能达到义工小时导致毕业被延误，这些孩子通常因此感到孤立、困惑，但是却无法获得社区的帮助。
在学习语言方面，研究结果显示，虽然许多城市都有针对新移民的英语学习课程，但是仍然有部分人士无法获得相关讯息，对于有机会学习英语的新移民来说，课程的时间通常与他们每日工作的时间相碰撞，所以只能舍弃学习。对于已经学习课程的人新移民来说，课堂上学习的英语一定程度上无法满足日常所需，而因各服务中心接受拨款程度不同，导致服务的水准也有差异，非专业的工作人员或者义工等很大程度上会给出不够准确的信息，进一步加大新移民对问题的困惑。
除了新移民登陆后容易出现问题外，道明银行经济学家方显聪在会后透露，政府对于留学生的毕业后协作工作一定程度上也做得不到位，他说，留学生毕业后就变成了被学校和社会孤立的中间人，因为没有移民身分，所以他们也无法获得正规的就业服务，其实如果从本地的经济发展角度看，协助留学生将才能更好的发挥出来更为重要，因为他们年轻、懂英语、有创造力，是社会发展最需要的一批人，可是当下却少有相关针对留学生过渡职场的服务站。
移民与本地人薪酬 差距日渐扩大
星岛日报/多伦多市政府社区发展与文体委员会昨日召开公听会，并着重就移民、难民和非法劳工问题听取专家的意见，并审议有关报告。与会专家呼吁作为世界上最多元化的城市之一的多伦多，应在新移民安居服务上有一个长期的战略。
来自学术研究和安居服务领域的四名专家，昨日与多市政府社区发展与文体委员会的成员，探讨了移民安居、非法劳工、联邦移民政策的改变及多伦多新移民战略等各种与移民有关的问题。作为专家之一的道明银行经济学家方显聪在讨论中强调，移民在加拿大人口增长和经济中所起到的重要作用。因此更需要一个强有利的安居战略，帮助新移民在加国取得成功。
人口增长来自移民
他表示，据预测在不到10年时间内，加拿大接近百分百的人口增长将来自移民。同时也应注意到，尽管加国要靠移民支撑经济增长，但还有许多新移民仍在就业市场上艰难的挣扎，面临找不到工作，或低就业及不能顺利安居等问题。
方显聪还指出，既使新移民能够就业，他们所得到的薪酬与本地土生土长的居民的差距正在不断扩大。新移民自身所面临的障碍，包括语言障碍及外国资历得不到承认等，这些都需要改善和提高，各移民安居机构应更好协调合作，如工程师资格认证问题，目前在安省持有工程师资格的人，在其他省份却可能不能执业，这就需要各省合作签署一个共同认可协议。
谈到在移民问题上，三级政府间的分工与合作问题，方显聪表示，在移民的拣选程序上，基本上是由联邦政府全权负责，省府也有少部分移民拣选项目，但市级政府对移民的拣选程序没有任何影响。在安居服务方面，联邦政府基本上掌握所有经费，省级政府只是给本省运行的一些项目拨款，在双方协调不利的情况下，很多负担实际上是落到市级政府的肩上。
此外，方显聪建议应重加强对新移民的语言培训，目前各种层级的语言培训项目繁多，同时也显现各项目之间缺乏正规、有效的一致性，因此，作为拥有最大公校教育局的多市，不妨在已经进行的语言培训上多下功夫，创出成绩。
