争70周福利两度败诉 拟告上最高法院
明报/联邦上诉法庭周四裁定，一对渥太华夫妇(图)不能领取双份父母假(parental benefits)就业保险，来照顾他们的双胞胎女儿。这对夫妇向政府要求分别拿到35周的父母假，被拒绝后展开冗长的法庭抗争。他们现计划续告上加拿大最高法院。
低等法庭此前在裁定中，拒绝同意马丁(Christian Martin)和克里奇利(Paula Critchley)两人，都领取全面就业保险(EI)福利。联邦上诉法庭周四裁决，这决定非宪法规定的歧视行为。
36岁的马丁说，他对裁决结果感到失望。他在尽力挑战制度对待多胞胎的不公正待遇，他也会继续抗争。
马丁的两个女儿现在3岁半，已经进入日托。他说，他会要求加拿大最高法院，考虑准许他上诉。他也促请政客们改变规则，准许双胞胎、三胞胎和多胞胎的父母，可以申领全面就业保险福利。
目前的规则限制新生儿的父母，仅可合并申领最多35周父母假福利，母亲可额外获得15周产假福利。
克里奇利在2009年4月21日，诞下两个女儿阿西娜(Athena)和露西(Lucie)。她随后申请35周父母假福利，来照顾阿西娜；马丁申请相同福利，要照顾露西。
就业保险委员会(Employment Insurance Commission)驳回马丁的申请，他提出上诉。他的律师莫罗(Stephen Moreau)争辩说，不能因为两个孩子是一次怀孕的成果，父母就只能领取一份合并父母假福利，结果他的上诉得直。
但联邦政府又对该结果上诉并胜诉，个案随后提交到联邦上诉庭。
联邦上诉法庭法官纳顿(Justice Marc Nadon)在裁决中承认，照顾多胞胎更为吃力，但他说，这些父母并未在就业保险制度下受到不公平对待。
更多人接受授孕治疗，加拿大的多胞胎数字激增，每年有超过4,000组双胞胎、3胞胎或更多胞胎出生。
