-5.5万学校职员威胁罢工1天 挺教师拒冻薪合约
-警告省府若坚持改合约条款 教师1月拟再罢工
-家长对工潮已不耐烦
-教局秋后算帐处分教师
-逾700小学教师恐遭纪律处分
5.5万学校职员威胁罢工1天 挺教师拒冻薪合约
(渥太华20日加新社电)安省学校支援职工说，假如自由党省府新年向他们强加集体合约，他们会加入全省教师之列，发动一天示威行动。安省小学教师联盟也警告，明年会发动全省范围的抗议示威日。
不过，省长麦坚迪(圆图)仍坚称，他有信心教师在12月31日前，能与教育局达成协议。
安省小学教师联盟(Elementary Teacher’s Federation of Ontario)今日召开记者会，宣布下一步详细计划。
而代表公校中学教师的工会说，会员本周会投票，决定是否支持针对法案的一天抗议。
加拿大公共雇员工会(Canadian Union of Public Employees)安省分会，代表全省55,000名校工、教育助理及其他职员。工会称，如省府到时不放弃115法案，它的工业行动会升级。
分会主席哈恩(Fred Hahn)说，他们的会员年薪平均38,000元，很多人一年被裁多次，以配合学期时间表。
他说：“我们继续谈判，甚至在我们说话的时候。但我们很实际，我们心知肚明，就算尽力最大努力，12月31日无可能做到。”
那是最后期限，公校教师及学校其他职员，必须在那之前与教育局达成新的集体协议。假如无法达成协议，省府有权强行实施合约，类似它与天主教教师达成的协议，那将令任何罢工行动变成违法。
省府与天主教教师的协议，冻结多数教师薪水、削减福利，例如不再可累积病假到退休时兑换现金。
麦坚迪说，他很乐观，教师可以在未来11天内，与教育局达成新协议。
他说，省府过去数年赠聘教师，减小班级规模，提升教师待遇。但现在政府无法负担再度加薪。
教师工会则说，争拗重点不是为了钱，但麦坚迪认为事关薪资。
保守党说，他们同意，争议所在是关于薪酬，但麦坚迪政府错失行动时机。
警告省府若坚持改合约条款 教师1月拟再罢工
星岛日报/安省小学教师为期两周的一日罢工行动结束，发起罢工的安省小学教师联会（ETFO）今举行新闻发布会，预料会长夏蒙（Sam Hammond）将公布工会明年的行动。
安省多个教师组织均呼吁省政府，不要在12月31日的谈判死线后正式推行115号法案。代表省内55,000名学校职工的加拿大公务员工会（CUPE）表示，若教育厅厅长布顿（Laurel Broten）坚持单方面更改合约条款，他们明年亦将进行一日罢工行动。ETFO和公立中学教师亦分别表明，若政府强推政策，明年会进行一天“政治示威”。
拟1月25日选举日进行
消息人士指，若法案如期执行，教师和CUPE或选择于1月25日罢工。当日为安省自由党党魁选举日，也是多市小学教师的专业发展日。教职员冀将事件拖延至选举后，希望新任省长能一改旧政府的强硬作风，然而大部分候选人均有份通过115号法案，故外界预期，就算选出新省长，也未必会推翻麦坚迪政府的决定。
布顿重申，劳资谈判已进行了十个月，而省府亦已与全省五万多名天主教和法语教师、以及四千多名支援员工达成协议，也和其他持份者达成近40条局部协议，呼吁CUPE尽快在死线前完成谈判。
CUPE安省分会的会长哈恩（Fred Hahn）则称，要在31日前达成多达114项的协议，根本是“专制而无理”的要求。他警告，若布顿坚持强硬立场，只会令事件更加难以收拾。
资料来源：星报
家长对工潮已不耐烦
星岛日报/安省家长对于教师工潮未见平息，多月来积压的情绪已按捺不住，虽然对教师上街抗争寄予同情，但最终受害的仍是莘莘学子，要求教师与省政府尽快商讨解决方案，让学校运作不用受到无了期的影响。
感谢宴改称“假日午餐”
大多伦多地区一间学校，家长今个月将举行的教师感谢午餐会改称“假日午餐”以表达不满；而另一所学校的家长形容，在课外活动的争持上教职员与家长的关系已陷入“分手阶段”，双方只剩下沉默、避免眼神交流，家长更停止出席家长教师会。
多伦多地区教育局委员维克（Jerry Chadwick）表示，今年接获家长的投诉较过去两年激增，家长与教师的关系“如履冰薄”。Marion Zych代表大部分家长的心声，她坦言，教师离开课室举行一日罢课没有问题，但希望情况不会持续下去，“包括我女儿在内的逾千学童有如政治人球般被踢来踢去，我衷心希望工会与省政府尽快坐下来解决事件。”
多伦多大学教育学家盖特(Carl Corter)认为，家长在这次工潮支持教师只有一个原因，就是工会多年来和平抗争，加上教学质素有所提升，所以赢得公众的尊重。多伦多Maurice Cody地区公立学校的家长，就趁教师在“超级星期二”走出街头举行罢课时送上咖啡及甜饼圈以示支持。
资料来源：星报
教局秋后算帐处分教师
星岛日报/多伦多地区教育局（Toronto District School Board，TDSB）被指秋后算帐，数以百计跟从工会指示，在成绩表上只填写一句评语的教师，将面临纪律处分并记录在案，恐影响升职加薪的机会。多市教师指责当局制造白色恐怖，导致人心惶惶。
据悉，逾七百名公立小学的教师因上交不完整的秋季成绩表，被上级指斥为不服从命令，将有机会收到违纪处分信，并会记录在个人档案中。多市教师与教育局的关系本来就非常脆弱，当局这次行动势必令情况恶化。
一名不愿具名的多市小学教师透露，他被安排于明年一月出席纪律会议，并指“所有人都很恐慌，甚至有人担心得流泪”。他认为，“我们本应通力合作，但TDSB却进一步在搞分化，而且弄到教师们好像因没有做好工作而受罚一样。”
安排出席纪律会议
自九月开始，安省教师与教育局的关系开始紧张起来，事缘省府强推115号法案，透过立法手段限制教师工会罢工等的权利，引起广泛不满。工会发起连串抗议行动，包括拒绝参与义务课外活动、在成绩表上只填写最低长度要求的评语等等。TDSB事后抽起19%的成绩表，认为填写得不完整，未能准确反映学生的进展，然后部分负责填写这批成绩表的教师现时便被追究责任。
资料来源∶星报
被责未提交完整学生报告卡 逾700小学教师恐遭纪律处分
明报/教师罢工尚在继续，秋后算帐已经到来。多伦多市公校教育局下属的数以百计小学教师，因被校方指责未有提交完整的秋季报告卡，面临校方的纪律处分。即使这些教师辩解称，他们是完全遵照工会领导人的指示行事，校长们仍是毫不留情。
根据《环球邮报》报道，有部分校长选择性地针对超过700多位教师，指责他们抗令不遵，而且准备将对他们进行纪律处分的通知书加进他们的档案中。在目前全省的公校教师罢工的背景下，校方的这一做法令他们与教职工之间目前已经非常脆弱的关系，更是雪上加霜。
多市公校教育局一位小学教师明年1月将要参加一次纪律处分会议。这位教师称，所有的人都很焦虑，有的甚至已经吓哭了。“我们需要团结一致，多市公校教育局的做法加深了鸿沟，这样做使得教师们看起来像是没有做他们的工作。”
由于劳资谈判破裂，从9月起安省的公校教师开始放弃志愿性服务。到了10月，安省小学教师联合会指示其成员，在报告卡上仅填写最简洁的一句话。而公校教育局则指引各校校长做出反制措施，校长对没有完成或没有准确反映学生进度的报告卡，全部扣押不交给学生的家长。结果导致有近19%的报告卡没有发出去，而教师要承担责任。
多市小学教师工会领导人龙格(Martin Long)表示，制造出上述事端的校长，来自Maurice Dody小学、Brown小学、Dewson Street小学、Dixon Grove小学和Faywood 小学等。他认为这些小学校长用心不良，会令事态长期不稳。“我们认为这样毫无必要，只会令一方离开。我已经尽力，但看起来他们是不撞南墙不回头了。”
被指责为不遵上令的教师会收到一份处罚通知书，文件还会永久保留在他们的档案中。将来当这些教师要转去不同的学校时，会面临更多的困难，或者是要校长或副校长来亲自处理。
多市学校主管人员联合会主席斯托里(Simon Storey)表示，在报告卡初步填写之后，校长挑出一些他们认为过于简略的评语，要求教师多写一些。一些教师遵从，但另一些教师则拒绝，最后迫使校方要采取纪律处分。
“这非常非常困难，我知道一些校长内心挣扎了很久才能做出这个决定。即使这些报告卡符合安省教育厅的标准，但却无法向家长完整描绘一个学生的学习进度。”
有面临纪律处分的小学教师要求在匿名的情况下爆料称，有的教师在报告卡上写的要比工会要求的多。他们向家长解释为什么他们的孩子在算术和语文上进展缓慢，但他们在体育、艺术、科学和社会学上则不愿多说。
