世界日报记者阮耀毅温哥华报导/卑诗省政府15日宣布暂停“省提名移民计划”（PNP）中商业移民的快速提名选项（fast track option），并检讨其创造就业机会及促进本省经济发展的成效，进行修订。
省提名计划允许卑诗省每年遴选自己所需的移民，2007年至今已有1万7000人透过卑诗PNP取得移民身分，其中1万6600人为技术移民，商业移民为400人。省府指出，这些商业移民总计投资逾7亿元，为本省开创1600个工作机会，其中半数以上在大温以外地区。
根据快速提名规定，取得PNP工作签证的申请人抵达卑诗省创业后，只要提交12万5000元保证金给省府，即可要求省府立刻提名其成为永久居民。这笔保证金在申请人达成省提名合约相关规定后无息退还，若未满足合约规定，保证金将没收。
而一般PNP商业移民无需提交保证金，但要等到设立企业后才能获得提名。2007年以来，141名透过快速提名选项取得移民身分者，只有26人依约完成创业规定；反观一般商业移民，261位申请人满足省提名合约要求。
但官员指出，那些未达合约要求的PNP快速提名申请人，有的尚在两年期限内，未来还是有成功机会。
省府表示暂停快速提名选项，并不会影响PNP商业移民的评估程序，所有申请案都会继续审理，通过审核个案可选择一般商业移民的提名程序。省府会在未来60天内完成快速提名选项的评估报告，并修订该方案，确保卑诗PNP商业移民计划的长期效益。
卑省就业、旅游暨技术训练厅长毕贝尔（Pat Bell）强调，省府要确保PNP所提名的人是到卑诗开创工作机会，并鼓励他们投资，对经济做出贡献。资料显示，PNP一般商业移民的提名程序相当成功，省府希望其他选项也能达到同样效果。
劳工濒老化…安省需要新移民
世界日报/约克郡一份报告指出，区内劳工队伍日益老化，新移民是解决劳工短缺的关键。
安省公民移民厅指出，最近十年以来，安省的经济类别移民比例从原来的70%下降到现在的52%，如果没有持续不断的移民到安省定居，安省日益老化的劳工队伍就将从2014年开始老化。
约克郡策略政策研究部门主管冈萨维斯表示，具备熟练技能和良好训练的技术移民可以保持安省的经济繁荣，需要增加新移民到安省定居。
目前约克郡有接近一半的人口是新移民，到2031年预计约克郡将有超过55%的居民都是在加拿大以外的国家出生的。
冈萨维斯指出，很多新移民由于外国资历不被认可、语言障碍和取得加拿大专业执照认证困难等种种原因，找不到合适的专业工作或者不能完全发挥他们的才能，对于他们个人和家庭都会有很大的负面影响。因此移民安置计划除了考虑他们的工作和经济状况之外，还应考虑全家的其他需求，帮助他们真正融入社会。
约克郡内的移民欢迎中心和移民服务机构都提供这些帮助，当前最大的挑战是移民服务的拨款，目前约克郡的移民服务靠约克郡、安省和联邦政府拨款，政府给新移民服务的拨款多少通常要依靠人口普查资料来决定，但是这些资料却不一定反映了实际情况，例如有时候新移民可能到多伦多落脚，但是却搬家到了约克郡，人口普查资料就不会表现出这个情况。
