星岛日报/加拿大近年积极推广工作假期，让多个国家和地区的年轻人入境打散工。以往这类年轻人通常会到农场或果园做兼职，但最近有一个新趋势，就是当保母。有专门介绍保母的中介公司甚至特地为本地家庭，到欧洲物色参加工作假期的青年人。虽然联邦政府有为双职家庭提供家居保母计划（Live-in Caregiver Program，LCP），但费用高昂兼须轮候多时，不少家庭都选择工作假期保母。
联邦政府的LCP为国内家庭聘请海外保母，后者在加工作满两年就可取得居留权。不过获批的申请个案自2007年起锐减，由11,846宗跌至去年的5,603宗，目前大部分海外保母须等候16个月才能抵加开工。
所有杂费全免
加拿大家佣机构协会主席贺丝奇指，雇主聘用工作假期保母成本较低，因为根据LCP，雇主须支付海外保母的申请费、机票和医疗保险，加起来随时要数千元，以目前求过于供的情况而言，雇主申请海外保母来加之后，难保对方不会跳槽。
另外，现时政府批出的海外保母数目愈来愈少，说不定将来会取消计划，所以工作假期保母将成为这个行业的新趋势。
里廷夫妇9月时聘请了来自德国的Monika Stoeger，里廷太太表示，聘用本地保母费用贵一倍，而且她只需要有人接送7岁女儿上下课，然后陪她一会，所以选择了计划来加进修英文的Stoeger。
资料来源：星报
